省妇联干部教育培训工作顺利通过省委组织部考核验收

近期，省委组织部对73家省级部门落实《2013-2017年陕西省干部教育培训规划》和2015年度干部教育培训任务完成情况进行了考核验收。我会2015年度以52人参加调训，调训率88.14%，57人参训，参训率96.61%，人均113学时的培训情况，高质量、高标准的达到了《2013-2017年全国干部教育培训规划》（中发【2013】6号）要求，并以干部教育培训管理系统管理规范细致，培训信息录入及时准确，顺利通过考核验收。

我会自《规划》实施以来，在积极参与、科学选派，完成干部调训任务的同时，结合干部教育培训特点，认真分析、科学规划，制订了《2014-2018年陕西省妇联干部教育培训规划》，并严格遵照执行。坚持“走出去、请进来”搞教育。三年来，先后组织党员干部300余人次走出去接受革命传统教育、职业警示教育和高新技术观摩等活动。2015年邀请专家学者专题讲座11场，进行现场教学、学习交流等活动6场次。坚持结合重大节点搞教育。规划实施三年来，多次利用“三八”、“五四”等重要节日和纪念日等时机，进行领导讲党课、开展“中国梦、妇联情、青年志”为主题的“寻找身边的好青年”活动、组织“国策润三秦优秀女性穿越三秦促发展”、“晒家风议家训”等富有特色、主题鲜明的宣教活动14余场次。坚持合理安排、灵活调剂搞教育。按照中省下达调训计划安排，结合各部门工作实际，合理安排人员参学参训。鼓励干部结合自身工作，本着“开阔视野、综合提高”的原则，积极参与选学活动。全年共组织协调干部参加中省调训参学活动48人次，参加选学活动28人次，自行组织的脱产学习活动70人次。

积极做好干部教育培训系统的管理维护工作，指派专人负责，严格按要求申请注册用户、录入人员信息，根据单位干部教育培训活动的开展，及时完成培训科目报名和培训情况的录入工作。此次考核，我会以人均参训113学时，名列考核通过单位第一的成绩通过考核验收。