为了进一步加强全市中小学教师师德师风建设，确保各级教育行政部门有关师德建设的政策和要求落到实处，建立完善师德建设工作长效机制，咸阳市教育局近期制定下发了《咸阳市2016年中小学教师师德建设工作重点》,细化师德建设工作任务，明确完成时限，市县校联动，努力培养高素质专业化的教师队伍。
2016年，该市教育局在师德建设方面重点抓好十个方面的工作：一是3月份召开师德建设工作安排会，安排部署2016年师德建设工作；二是上半年对各县市区师德建设政策和要求落实情况进行督查；三是下半年召开师德建设工作交流会，交流推广师德建设工作经验；四是继续推进建立师德长效机制，重点加强师德学习教育、自查承诺、监督评议、考核督查、评选表彰、典型宣传、违规惩处等关键环节，全面落实《咸阳市中小学教师职业道德考核办法》，建立完善师德档案；五是继续开展咸阳最美乡村教师评选活动，8月底前，评选咸阳最美乡村教师10名；六是组建优秀教师先进事迹报告团，上半年和下半年分两次巡回13个县区作事迹报告；七是8月底前，开展做党和人民满意的“四有”好老师演讲比赛和征文比赛活动；八是征集全市各类优秀教师先进事迹宣传稿件，利用相关媒体做好先进事迹宣传工作；九是组织市级教师培训时把师德师风教育作为重要内容纳入培训计划；十是加强在职教师有偿补课治理工作，严格师德惩处，严查不良师德行为，把违反师德行为关进制度的笼子里。
2016年，该市要求县区教育局和中小学校在师德建设方面重点抓好二十个方面的工作：3月底前制定出台县区年度师德建设方案上报市教育局；常态化开展师德学习教育活动，不断提高师德素养；春秋两季开学会各组织一次师德师风公开承诺活动，接受社会监督；6月份开展一次师德自查活动，建立整改台账，逐条整改落实；6月底前完成年度师德考核工作，建立完善考核档案，加强考核结果运用；常态化开展在职中小学教师有偿补课治理活动，规范教师从教行为；完善师德监督网络，6月底前组织一次师德师风评议活动；本年度对辖区中小学校师德建设工作进行一次专项督查；安排县区层面师德先进评选活动；做好本县市区优秀教师群体、师德师风先进典型事迹的发现、挖掘及宣传工作；通过师德报告会等形式开展丰富多彩的师德师风宣传教育活动；组织好县域内做党和人民满意的“四有”好老师演讲比赛和征文比赛活动；是以“树职业理想，做优秀教师”为主题组织好暑期教师学习会；深入推进“走进家庭，携手育人”大家访活动；严查师德失范行为；落实师德师风重大事件报告制度；落实师德建设责任追究制；结合县区实际建立健全师德系列制度,形成师德建设长效机制；把师德师风教育作为县级各类培训的重要内容纳入培训计划；坚持依法治教，积极营造优良校风教风学风和良好的教育发展环境。
该市教育局已经连续两年专门下发年度师德建设工作重点，并据此进行督查考核，使师德建设工作变得有形式、有内容、有抓手，为扎实有效开展师德师风工作奠定了良好的基础，进一步提升了全市师德师风建设水平。
（责任编辑：胡玥）
