麟游县多措并举狠抓领导干部公务员学法用法

近年来，麟游县抓住领导干部这一“关键少数”，多措并举，推动领导干部学法用法。

建立领导干部学法用法制度。健全领导班子集体学法、干部法制讲座和领导干部任职前法律知识考试等制度，推进领导干部学法用法经常化、制度化。该县委常委会坚持每季度开展一次中心组学法，县政府在坚持常务会会前学法制度的基础上，今年又建立了政府组成人员每月集体学法制度，先后邀请省行政学院教授曹亚茹、西北政法大学行政法学院教授姬亚平、省政府法制办主任宋昌斌等著名专家学者为全县领导干部进行了建设法治政府、推进依法行政等方面的专题讲座。

举办领导干部法治培训班。十八届四中全会召开后，该县委、县政府及时举办科级领导干部法治建设轮训班，分期分批对全县副科级以上领导干部进行了为期三天的轮训。各镇、各部门坚持党委（党组）中心组学法不间断，并将学法篇目、学法笔记等做详细记载，记入领导干部学法档案，推动了领导干部学法。

严格执行领导干部任前法律考试制度。建立了领导干部任前法律考试和人大常委会任命人员向宪法宣誓制度，并开通无纸化学法用法考试平台，每年组织全县公务员、事业单位人员开展法律知识考试，通报考试成绩，及格率达到了98％以上。把普法依法治理工作纳入目标责任制考核，坚持每年对各镇、各部门工作开展情况进行检查评比。

抓实公务员这个“关键群体”。组织开展了法律进机关“四个一”活动，即每个机关单位设置一个法治文化橱窗，每名公务员人手一套“六五”普法教育读本、每月开展一次集中学法、每年进行一次普法考试，做到了阵地、内容、培训、考试、登记“五统一”。采取集中学习和自学相结合的办法，定期组织公务员学习《宪法》、《公务员法》、《行政法》及行业法律法规，通过编印学法读本、网上学法、开展法律知识学习培训，提高了公务员依法行政水平。（李宏林）

来源：麟游县司法局