西乡县沙河镇中心幼儿园园长韩雅静：用心铸就幼教梦
30.06.2016 14:39
本文来源: 教育厅
西乡县沙河镇幼儿园园长韩雅静和孩子们在一起
为了幼教均衡发展“拼一把”
2011年，韩雅静被西乡县教体局选拔安排到距县城30公里的西乡县沙河镇中心幼儿园。初到这里，一切设施与想象中的差距很大：幼儿园活动室没有儿童游戏氛围、教师们观念陈旧，对幼儿教育政策不熟悉；加之当时班额大，教师紧缺，家长又一味的追求让孩子早早学习写字、算数，不懂幼儿发展规律……一切都与县城已熟悉的幼教管理不是同一天地。韩雅静倍感压力巨大，但困难没有压倒她，凭着一个“女强人”的特有素质，为了改变西乡县农村幼教现状，推动县域幼教均衡发展，给全县农村幼教树立一个标杆，怎么也要拼一把！她知道想要让乡镇的孩子享受到和城镇同样的教育资源，首先必须改变老师的观念，改变家长的观念。还记得第一次召集老师们进行业务培训时老师们很不理解，很多人认为当好幼儿园老师只要让孩子在学校安全不出事，听话守规矩就行了。于是，韩雅静以身示范，带头开展一次又一次的保教活动观摩，坚持每周组织开展园本培训，学习幼教理论，引导教师解读幼教“五大领域”要求；同时从教师的普通话到吹拉弹唱的基本功，从手指韵律操到幼儿活动的设计组织，反复培训反复指导，老师们的观念逐渐在转变，孩子们的游戏活动逐步丰富了，幼儿园内育人氛围开始变浓厚了，小学化的倾向也逐步克服纠正了。 转变了教师的观念后，如何转变家长的观念又是一个头疼的问题。韩雅静所在的幼儿园内百分之六十都是留守儿童，他们由年迈的爷爷奶奶照顾，或者亲戚朋友托管。老人的观念就是要让孩子们在幼儿园内就像小学一二年级那样，要多写多算，认为幼儿园光组织游戏是不务正业。韩雅静知道沟通是最好的途径，她先从各班选出家长代表多次和他们交流，宣传科学的育儿方法,讲解幼儿园的办园理念和幼儿发展规律，分层分批不断召开家园沟通会，一次又一次不厌其烦地讲解科学的育儿方法。她还经常邀请家长来园参观，观看幼儿活动，亲身感受全新的育儿活动。通过一年多的努力，幼儿园的办园理念得到了老师们的支持与家长的认可。 2013年新年伊始，幼儿园新建落成，离开学不到十天时间，面对一栋空旷的园所，韩雅静知道如果想如期开园，就必须加班加点，只有拿出“拼命精神”才能解决问题。于是她放弃与家人团聚的时间，立刻投入到工作中，着手布置园内文化，筹备园区设施。在经费紧张、人员缺少的情况下，她带领着14名教师心往一块儿想，劲儿往一处使，每天都在新园所里忙个不停，饿了吃方便面，渴了喝凉水。十几个柔弱的女教师既是搬运工、清洁工，又是设计师，墙壁绘画家……她们展现了一群“女汉子”美丽的形象。身为园长的韩雅静更是带头埋头苦干，每天到得最早、休息得最晚，精心设计园内环境，脏活累活抢着干，爬高上低她在前，衣服脏了拍一拍，手磨破了戴上手套继续干……经过十天的紧张筹备，新学期开学新幼儿园终于顺利投入使用。
韩雅静向家长讲解科学育儿方法
在2014年“双高双普”创建和迎接全国教育“均衡发展”验收工作中，韩雅静带领全园教师完成的幼儿园环境创设、档案资料归档、玩教具的制作等，同时指导全县其它农村幼儿园按标准完成迎验工作，积极接待县内农村幼儿园教师参观交流园内建设和内涵发展，促进了农村幼儿教育的有效发展，逐步缩小了与县城幼教的差距。在验收中得到了省、市专家组高度评价。 一位好园长成就一所好幼儿园，一所好的幼儿园就会为幼儿的人生奠定绚丽底色。在她先进的办园理念和精细化管理下，沙河镇中心幼儿园生源不断增加，幼儿园育人环境不断优化，办学质量稳步提升，受到教育行政部门的肯定和沙河镇父老乡亲的称赞。
韩雅静对新入职转岗教师进行培训
以身作则奋力当好领头雁
韩雅静在积极做好园内本职工作的同时，在专业发展上，积极发挥模范带头引领作用，引领一方幼教事业的发展。打铁先得自身硬，她坚持学习幼教理论，钻研皮亚杰论著，总结自己从事幼教工作的成功经验，不间断反思幼教工作得失，形成自己并适合县域幼教工作的研究成果，既照亮自己又照亮别人。她曾多次代表本园、本镇、本县参加各类幼教培训、素质展示活动。 2013年10月，韩雅静被陕西省“国际计划”项目办公室、汉中市小学教师培训中心聘为“幼师国培（2013）”—陕西农村新入职转岗教师培训项目指导教师；2013年11月她成为汉中市“名师大篷车”专家组成员，多次前往南郑、略阳、宁强、城固、洋县、镇巴送教送培。每到一处，韩雅静更多地关注着教师们的心理健康，为教师们创设愉悦的工作环境，她的讲座《幼儿园师德建设及教师心理调适与心理减压》《如何做一名优秀幸福的幼儿教师》得到很多学员的肯定。
2014年6月、9月，韩雅静分别代表沙河镇政府、沙河镇中心学校参加 西乡县委组织部组织的“诵青春志铸中国梦”及西乡县总工会组织的“中国梦 劳动美 幸福颂”演讲比赛两次获得大赛二等奖；2015年5月被评为“市级教学能手”，8月被评为“陕西省教学能手”。
一路走来，韩雅静在做好园长的同时，她追求的目标不是单纯的做一位大家公认的标兵园长，而是不断的专研学习、反思与总结，力争做好全县农村幼儿教师团队的领头雁，带领大家向研究型、学者型幼教团队奋进。
挥洒青春付出全是爱
“爱”与“责任”是师德的灵魂，也是幼儿教育永恒的话题。韩雅静始终坚持“爱孩子就走进孩子的心里，想他们所想，做他们想做”的原则，以爱心、耐心、细心去关爱、教育每一名幼儿，用诚恳的态度去引导家长、感化家长，全力构建家长与幼儿园之间的立交桥。 早在2004年，电脑还不是很普及，有一次，韩雅静通过电话和家长的访谈，得知一个远在广东打工的爸爸已经有四年没有见过孩子了，一放下电话，韩雅静立刻从教室里把孩子抱到办公室电脑前，让孩子和爸爸视频聊天。当爸爸和孩子视频的那一刻，爸爸留下了感动的泪水……这一刻的触动，使韩雅静坚定了对留守儿童多一份关心，多一份爱的决心。从那时开始，韩雅静建立了留守儿童QQ群，每周让孩子们和远在外地务工的爸爸妈妈视频聊天，增进亲子关系。 小宝的爸妈在广州打工，把他留在家里由年迈的爷爷奶奶照顾，在缺少父爱和母爱的成长环境中，小宝不爱说话，不和同伴玩耍，总喜欢一个人躲在角落里。韩雅静了解到这些情况以后对小宝倾注更多心血，每天都会抽时间让小宝和爸爸妈妈在电脑上视频聊天。生活中，韩雅静更是对小宝关爱有加，经常把自己孩子的玩具、图书拿来和小宝分享，在活动中不断鼓励和肯定小宝的进步。慢慢地，小宝爱笑了，也爱和同伴交流了，有什么开心的事或不开心的事都能主动与同伴分享，在同伴面前他都会自豪的说：“我有两个妈妈，我最喜欢的是‘韩妈妈’”。 如今，电脑、智能手机、微信等走进了千家万户，韩雅静的留守儿童QQ群也不再有当年的人气和热闹，但是，她时刻把对留守儿童的关爱记在心里，她的爱心温暖过许多孩子和家长的心。 有一年冬天，下午放学后，孩子们被家长陆陆续续的接走了，最后剩下一个孩子始终等不到家长，六点多了还没有人接。韩雅静几经周折，才与家长取得了联系，原来那天他们有事回乡下了，走之前把孩子托付给朋友接，结果朋友一忙把接孩子的事情给忘记了。听得出家长非常着急，韩雅静不顾寒冷亲自把孩子送到家长手里。虽然耽搁了一下午的时间，又冷又饿，但她却说，孩子的安全是大事，都是做父母的人，何况，关爱孩子是每个教师的天职。像这样的事情，在她15年的幼教工作中，数不胜数。 15年的时间，在历史的长河中只是弹指一挥间，但对一个人来说，却是从幼稚走向成熟的峥嵘岁月。15年的暑往寒来，在经历了痛苦与欢乐交织，泪水与汗水相融，失败与成功相伴之后，她仍然坚信当初的选择：放弃安逸的生活，涉足幼教事业！尽管做幼儿教师早出晚归，工作琐碎，待遇不高，但她从不叫苦叫累，每天奔波于家和学校几十公里的路上，晨风与之相伴，爱心与之同行，舍不下的是家中缺乏照顾的孩子，斩不断的是心中燃烧的幼教情深。 作为一名优秀的共产党员，韩雅静始终模范履职，主动发挥党员的先锋模范作用。时刻用党章规范自己，时刻为党树立形象，无论在普通教师岗位，还是在园长岗位上，她都坚决做到。脏活、累活抢着干，加班加点不抱怨，始终以谦虚、积极、进取的心态去迎接各种挑战，从不计较个人得失。15年的埋头苦干，她用实际行动赢得了组织的认可，同事的赞誉，家长的信任和孩子的喜爱，多次被评为“优秀教师”“幼儿园先进工作者”等荣誉称号，她还被评为西乡县第四届“敬业奉献道德模范”。 十几年的幼教生涯，她处处在用心，为铸就一个美丽的幼教梦在拼搏；她事事在用心，为浇灌一片绚丽的花朵在付出。对于庞大的幼教事业来说，韩雅静只是一个默默推动其发展的小齿轮，但正是因为有了一个个像她这样默默耕耘的教师，尽职尽责的园长，幼教这片沃土才能百花盛艳，芬芳四溢。一路走来，一路进步，一份耕耘，一份收获，凭着对这份职业的热爱，伴着对孩子的这份深情，在未来的日子里，韩雅静必定洒遍青山全是爱，真情浇灌靓丽花。韩雅静和她的同事们一定会培养出更多茁壮的蓓蕾，一定会在幼教这片天地作出不平凡的贡献。 （责任编辑：胡玥）
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30.06.2016 14:39
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