西安将试点建筑工人职业化 推行关键岗位实名制

　　陕西省住建厅副厅长郑建钢日前做客省政府网在线访谈直播间，回应网友关切的问题，回顾陕西省建筑业发展“十二五”亮点，展望“十三五”。根据他所透露信息，陕西省目前正在积极做好推进建筑工人职业化试点的前期准备，年底前，西安将展开试点。

　　建筑业是陕西省的支柱产业，“十二五”期间，整个行业产值增速保持在10%以上，增加值占全省GDP的比重连续5年保持在8.5%以上。从业人员达到了136.16万人，其中农民工接近80%左右，居各行业用工之首。

　　推行建筑业实名制管理，是陕西省领全国之先的一项创新之举，既可督导关键人员在岗履职，把控影响工程质量安全的源头，又可有效解决资质资格挂靠、围标串标、非法转包分包等违法违规行为。从去年下半年开始，陕西省先后在西安、宝鸡等地展开了试点，今年5月又召开了全省实名制管理推进会。

　　“预计年底之前，全省所有在建项目施工现场全面推行关键岗位实名制管理工作，实行施工现场关键岗位人员实名制管理，为建筑业发展营造一个良好的环境。”郑建钢介绍，陕西省同时积极推进建筑工人职业化，年底前，将在西安市展开试点，实行建筑工人实名制管理。

　　他说，这项工作主要是依据施工现场考勤，将建筑工程劳保费按照一定比例进行科学分配，让总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业和建筑工人共享劳动成果，更好地发挥建筑行业的劳保费统筹保障作用，破解建筑业这个庞大群体的社会保障问题，切实将建筑工人特别是农民工培养成适应行业发展需求的产业工人。

　　根据介绍，“十三五”期间，陕西省住建厅将着力做好8项重点工作，到2020年，全省实现建筑业年总产值突破7000亿元，年产值100亿元以上的建筑企业超过10家以上。这其中一项重要内容就是，探索解决工程总承包的市场准入、主体地位、实施模式、资金扶持等问题，逐步推行工程总承包制，使传统建筑业向现代建筑服务业转变。