省残联全面开展干部作风问题排查整改工作

      8月20日省残联党组召开专题会议，安排部署干部作风问题排查整改工作，审议通过了《省残联开展干部作风问题排查整改工作方案》。明确了排查整改工作的目标任务、内容、方式、时限。
      一、目标任务
      认真贯彻落实陕组通字〔2018〕82号文件要求，进一步提高政治站位，牢固树立“四个意识”。坚持问题导向，紧盯作风纪律，通过排查整改、广泛宣传、执纪问责、教育培训等方式，全面排查我会干部队伍中存在的发展理念不足、慢作为、不作为、乱作为、庸懒散慢虚、“四风”问题隐形变异等问题，推动系统内干部作风进一步转变，增强责任担当意识，激发干事创业激情。
      二、排查内容
      重点排查干部队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题，主要包括以下四方面：
      （一）遵守政治纪律方面问题。重点排查是否存在深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设重要指示精神不坚决、不扎实、不到位的问题；是否存在贯彻落实中央、省委以及会党组决策部署方面搞“上有政策、下有对策”，合意的就执行，不合意的就打折扣、搞变通问题；在执行中央、省委以及会党组要求方面是否存在阳奉阴违或者表态多调门高、行动少落实差，只做表面文章没有实际行动和措施等问题。
      （二）慢作为不作为乱作为问题。重点排查在研究工作、制定政策方面是否存在不深入研究、不听取意见、不顾及残疾人利益，拍脑袋决策，简单粗暴“一刀切”问题；在残疾人脱贫攻坚、康复服务、权益保护、文化体育以及推动残疾人全面小康进程等方面是否存在缺乏担当勇气，求稳怕乱，遇到矛盾不敢碰硬，不敢坚持原则，导致贻误工作或工作长期没有实质性进展问题；在抓工作落实方面是否存在部署多落实少，热衷作表面文章问题；在抓重点工作、重大项目等方面，是否存在不深入研究、不下大力推进，导致资金沉淀、工作拖延问题；面对工作中的急事难事，是否存在不敢不愿及时处置，只往上报不表态，致使小事拖大、大事拖成大祸问题；是否存在滥用权力或者违反廉洁自律要求，利用职权谋取私利，办事吃拿卡要等问题。
      （三）庸、懒、散、慢、虚问题。重点排查是否存在工作作风不实，工作状态不佳，工作效率低下，在其位不谋其政、出工不出力等问题；是否存在群众观念淡薄，服务意识缺乏，服务水平低下等问题；是否存在工作推诿扯皮、敷衍塞责等问题；是否存在不遵守工作纪律，上班时间上网聊天、打游戏等问题；是否存在执行请假报告制度不严格，经常迟到早退或擅离岗位等问题。
    （四）“四风”隐形变异问题。重点排查是否存在“虚多实少、阳奉阴违”“知情不报、听之任之”“层层卸责、层层不负责”“门好进、脸好看、事更难办”、以文件会议落实工作、走秀式调研等形式主义、官僚主义隐形变异问题；是否存在违规发放津补贴、公车私用、大办婚丧喜庆事宜、在内部食堂、培训中心、高档小区或写字楼以“一桌餐”“老板家宴”名义接受吃请、大额消费拆分报销等享乐主义、奢靡之风隐形变异等问题。
      三、排查方式
      一是召开座谈会。机关各部门、各直属单位组织本部门、本单位全体干部（省康复医院和城市经济学校组织中层以上干部）召开座谈会，针对排查内容逐一对照检查，找出本部门本单位存在的问题，列出清单提出整改时间。
      二是谈心谈话。全系统自上而下有组织地开展一次谈心谈话活动。针对排查内容交流思想，交换意见。把问题找准、找透、找具体。
      三是问卷调查。紧扣排查内容向省残工委有关成员单位、各专门协会、各市残联发放问卷调查，广泛征求意见建议。
      四是信访举报。针对此次排查内容，设定举报箱和举报电话，通过来电、来信、来访等形式反映会系统干部队伍建设中存在的问题。
      四、完成时限
      8月24日前完成自查工作，8月29日前完成整改工作，8月31日以前完成总结上报工作。9月1日至9月10日由会领导带领检查组对会系统干部作风排查整改工作进行监督检查。在此次排查整改工作过程中，全面做好宣传、教育培训、执纪问责等工作。
      欢迎广大残疾人朋友、残疾人工作者以及关心支持残疾人事业的社会各界人士，监督我会开展干部作风排查整改工作，如有意见建设，请于8月20日至9月15日通过来信、来电、来访等形式反映。
      地址：陕西省西安市新城区省政府大院残疾人联合会机关党委（人事处）（省政府5号楼1－25办公室）。
      意见箱：省残联机关一楼西门门口。
      电话：029－63917909。