石泉总工会：“四个持续”做好整改“回头看”
28.01.2015 16:39
本文来源: 总工会
元月以来，石泉县总工会紧扣“深化教育实践活动成果、持续用力推进整改落实”要求，把握解决存在问题、推动工作发展主题，把解决问题与机制创新结合，以“四个持续”做好整改“回头看”，不断深化拓展教育实践活动成果。 一是持续用力，加强组织领导。 这一过程做到“三夯实”： 夯实“一把手”责任。 由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的组织领导责任制，做到教育实践活动结束，领导机构不撤、人员不散、工作力度不减。 夯实领导抓落实职责。 对照“两方案一计划、一措施一清单”，每个班子成员各自负责抓一方面整改措施落实的制度，负责整改措施的落实抓到底，逐条逐项对照检查。 夯实领导作用发挥。 要求党员领导干部发挥带头作用，带头落实整改方案，带头遵守各项制度，带头解决制约工作开展、职工反映的问题，确保“回头看”工作落到实处。 二是持续 整改，突出“三个重点”。 第一是，突出“四风”重点，持续抓好整改。 对照《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》要求，把贯彻落实“八项规定”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》作为教育实践活动整改落实的重点。继续加强经费管理，继续压缩文件会议，继续加强督导检查。班子“四风”17条问题已经整改。 第二是，突出专项重点，持续抓好整改。 按照《“三公”经费管理使用等四个专项整治方案》、《关于开展七项专项任务和四类突出问题整治工作的通知》，持续开展了专项整治工作，确保用力不间断。 第三是，突出制度重点，持续抓好整改。 在密切联系群众方面，制定了《“三服务”实施方案》、《干部职工联系服务基层和职工群众工作制度》，认真抓好落实；厉行节约方面，对修订的《车辆管理制度》，认真抓好落实；干部管理方面，对制定的《机关规范化管理制度》、修订的《考勤制度》、《学习会议制度》，认真抓好落实；在机制建设方面，对修订的《财务制度》、《新闻宣传工作办法》，认真抓好落实。 三是持续主题，丰富活动内容。 坚持主题活动不间断，继续开展“三服务”（服务大局、服务基层、服务职工）活动，并自觉做到“三看”： 一看宗旨意识树立情况。 严格落实各项学习制度，强化政治理论学习和业务知识学习。坚持落实每周集中学习，利用会议、网络、报刊等载体，开展学习交流讨论，巩固学习成果，切实提高干部职工理论水平不高、创新意识不强的问题，夯实了全心全意为人民服务的思想。 二看工作作风整改情况。 解决“工作缺乏激情、与基层工作指导失衡、调查研究深度不够”的问题。通过加强作风建设，进一步统一认识，提高认识，拓宽思路，敢想敢干，有创造性地开展工会工作。进一步加强党员干部的服务意识教育，牢牢树立服务大局、服务基层、服务职工的理念，增强干事创业的责任感和使命感。用导向激励人，在推荐干部、评先树优、推荐先进等过程中，把想干事、能干事、会干事、能力过硬、作风过硬的干部，优先推荐，调动干部工作创业的积极性，在单位营造了干事创业的良好氛围。与此同时，加大了调查研究工作力度，形成了几个专项调研材料。 三看群众反映解决情况。 针对去冬以来部分职工群众反映生活困难、包联村群众反映道路交通需要进一步优化、产业发展需要加大帮扶力度的问题，认真开展了问题核实。对职工反映属实、符合工会困难帮扶条件的职工，列入了2015年工会春季送温暖活动范围。对包联的熨斗镇双坪村群众反映的道路交通、产业帮扶问题，在实地调研，尊重群众意愿，科学合理计划的基础上，全面规划了2015年度扶贫包村工作计划，对反映的问题一并量力解决。 四是持续覆盖，清除活动死角。 第一是，做到动作到位和活动全覆盖。 对照集中学习、查摆问题、专题民主生活会、专题组织生活会、民主评议党员等规定动作，全部按照要求落实到位。 第二是，及时开展“补课”工作。 一把“回头看”排查出来的问题作为整改内容，有的放矢地制定“补课”方案，进行了整改。二做好人员补课。2015年1月，一名原在外创业的干部按照要求回单位正常上班，党组织及时为其发放了学习资料，对照进行了系统学习。
本文来源: 总工会
28.01.2015 16:39
