我省工业企业研发队伍快速增长

《陕西日报》2014年9月27日第2版

      本报讯 （记者 汪曼莉）记者从省统计局了解到，2013年，我省规模以上工业企业拥有研发（即研究与试验发展，也称R&D）人员6.72万人，比上年增加1.14万人,增长20.5%。按投入工作时间计算的R&D人员全时当量为4.58万人年，比上年增加9080.8人年，增长24.7%。
      分企业规模看，大中型工业企业仍是企业研发队伍的主要力量，小微企业成为研发队伍增长的新生力量。2013年，全省大中型工业企业拥有R&D人员5.91万人，占全部R&D人员总量的87.9%；小微型工业企业拥有R&D人员8149人，占12.1%。全年大中型工业企业R&D人员净增8882人，对全部工业企业R&D人员增长的贡献率达77.8%。
      分活动类型看，从事科学研究（包括基础研究和应用研究）的人员投入相对不足，企业原始创新能力有待加强。2013年，规模以上工业企业投入到基础研究的人员全时当量为36.0人年，比上年增加14.8人年，占全部R&D人员全时当量的0.1%；应用研究人员全时当量为1229.8人年，比上年减少385人年；试验发展人员全时当量为44543.4人年，增长26.9%。R&D人力投入的增长主要集中在试验发展人员上。
      分学历构成看，高学历人才所占比重有所下降。2013年规模以上工业企业R&D人员中具有本科及以上学历的有2.31万人，其中具有博士学历和硕士学历的有5073人，比上年下降了0.5个百分点。
      分地区看，R&D人力投入地区分布不均衡，主要集中在关中地区。2013年，关中地区有R&D人员6.12万人，陕南地区4329人，陕北地区1719人。R&D人员超过1万人的地区有西安和宝鸡2个地区。