航空党建品牌 | 城管执法局党支部“四突出四创”，以“党建红”引领“航空蓝”
为深度把握行业党建工作时代要求，全面创建和谐之城、文明之城，连日来，西安航空基地城市管理和综合执法局党支部坚持“党建红”引领“航空蓝”，紧密结合城市管理工作特点，通过“四突出四创”，深入推进党建、队伍、业务深度融合发展，着力打造生活舒适、环境优美、功能完善、繁荣和谐的城市环境，创建特色党建品牌。
01
突出红色引领
创“进步型”党建品牌
城管执法局党支部坚持抓实党建这一根本性引领，以“两学一做”、“三会一课”、“支部书记讲党课”、以案促改等活动为抓手，组织党员干部深入学习新时代城管工作特点，促进大家以活动为契机，围绕自身党性修养和中心工作话经验、谈认识、聊不足，以思想火花的碰撞交流，不断提升党员干部业务能力。
同时，制定《城管执法局党支部党建提升方案》，设立局务、党建联合例会制度，实现党建工作与城管中心工作的同频共振和相互促进，为业务水平不断提升注入强劲“红色”动力。设立党员突击队、党员先锋岗，让党员冲锋一线，充分发挥先锋模范作用，不断带动其他工作人员学习进步，打造业务水平提升“永远在路上”的航空特色城管队伍。
02
突出学思践悟
创“争优型”党建品牌
为建设高素质、专业化城管队伍，城管执法局党支部持续加强党员干部的学习教育，全力营造争当先进、争创一流的良好工作氛围。
结合党员干部业务工作开展情况，严格落实党员积分制管理制度，并优先推荐积分排名靠前者为优秀党员和优秀党务工作者，有力促进各项工作落地开花，激发党员干部工作积极性;组建城管执法局党建微信交流群，开辟学习教育新“阵地”，持续激发党建工作活力;用活用好“学习强国”这一移动学习平台，形成常态化考核机制，激励党员干部们争先创优，营造热烈学习的浓厚氛围。
同时，定期组织党员突击队到其他区县市兄弟单位对标“取经”，通过对优秀经验的观摩学习，不断增强党员干部争当“领头羊”意识，形成“抓党建、优业务、创一流”工作推进新气象。
03
突出规范执法
创“暖心型”党建品牌
城市管理工作体现着一座城市的温度，城管执法局党支部积极探索“暖心型”党建品牌创建路径，研究制定《城管执法局党支部2020年培训计划》《2020年“规范执法年”工作方案》，对城管队员能力素养和执法水平提升等作出全方位规范要求，同时定期组织全体执法人员开展法律法规及执法业务培训，不断提升执法队伍专业化、正规化、职业化建设水平。
在日常执法中，城管队员坚持让党旗飘扬在一线、让党徽闪耀在一线，严格按照要求规范化、人性化执法，向市民群众耐心讲解政策、陈述利弊，主动协助挪移摊位、收拾杂物、办理手续，坚决杜绝不问情况、不顾实际简单化、粗暴化执法情况发生，时刻将担当实干、以人为本作为执法工作风向标，充分挖掘“为百姓着想”工作内涵，以新时代城管工作暖人心、赢民心。
04
突出融合发展
创“服务型”党建品牌
城管执法局党支部聚焦高质量发展，推动党建与业务融合。定期组织党员干部深入辖区社区、企业、商户等，进行垃圾分类、创建文明城市、扫黑除恶等业务宣传，提高群众的知晓率和参与度，营造良好的社会氛围。
同时，积极探索“支部+”党建新模式，与辖区企业党支部联合开展多次党支部联建活动，帮助企业高维度实现“以党建领发展、以发展促党建”，切实发挥好机关党支部的联建指导作用，形成资源共享、优势互补、相互促进的良好工作局面，“服务型”党建品牌效应得到有力彰显。
下一步，西安航空基地城管执法局党支部将继续坚持以党建统领城管工作，积极推进党支部工作创新、载体创新、机制创新、平台创新，及时总结、推广党支部在加强自身建设、落实重点任务、积极发挥作用等方面的好经验和好做法，谱写“党建红”引领“航空蓝”的追赶超越新篇章。
编辑:赵鹏
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