咸阳职业技术学院精心打造区域继续教育品牌成效好
28.11.2015 18:24
本文来源: 教育厅
来源: www.snedu.gov.cn
加大投入 夯实基础
——加强组织领导。 为加强和提升继续教育工作水平，该院专门成立了继续教育与职业培训工作领导小组，具体组织和领导继续教育与职业培训工作，院长张存担任组长，分管副院长担任副组长，有关处室和各教学院部负责人为成员。领导小组下设办公室，具体负责培训方案的制订、组织和管理，同时研究解决工作中的难点和重点问题，为继续教育与职业培训工作提供坚强的组织保障。
咸阳职业技术学院举办各类培训班剪影
——健全规章制度。 该院积极适应继续教育与培训工作新形势、新情况，先后修订完善了《培训教学工作质量监控管理实施办法》《培训办公室职责》《培训班主任工作职责》《培训任课教师职责》《培训学员考勤制度》《培训公寓管理规定》等规章制度，确保各项工作有章可循、有据可依。同时实施培训工作联席会议制、项目负责制和项目驱动制，确立了由该院继续教育学院统管、各部门协同合作的联动工作机制，不断创新工作措施，提升工作效能。 ——强化基础设施。 该院不断加强和优化继续教育与培训工作配套设施。2011年投资120万元，完成了继续教育与培训学员公寓建设，建成标准客房60间，床位120张，房间配备宽带网络、宽带电视等信息化设施。2013年投资60多万元为培训中心安装空调等设备，全力改善培训环境。同时投资50万元，开发建设专业技术人员继续教育网络培训学习平台和现代远程教育体系，实现了培训信息化。目前，该院继续教育学院拥有多媒体教室5个、计算机教室3个，配置笔记本电脑7台，移动多媒体、投影仪4套，极大地满足了培训需要。 ——优化师资队伍。 为确保继续教育与培训工作质量，提升教学水平。该院按照3:4:3的结构比例，组建了由全国知名专家、学者，省内理论水平高、实践经验丰富的基层一线专家、名师，该院高级职称以上能力强、业务素质高的教授组成的继续教育师资资源库，按照培训项目和级别的不同，邀请对等的教师为学员授课。同时，该院实行培训教师绩效考核制，根据学员反响、培训质量等指标对培训教师进行量化考核，确保培训实效。
精准定位 精细管理 ——拓展培训项目。 该院坚持多渠道、多领域、多层次调研、策划、开发、筹备和争取继续教育培训项目，精准定位培训内容、培训目标和任务。多年来，该院重点开发实施了中小学教师培训、专业技术人员继续教育培训、企业培训、“三农”培训、社区教育培训、驾驶员培训、成人教育、现代远程教育、大学生毕业生就业创业培训、军转干部和退役士兵培训等10大培训项目。年培训人次1万人以上，收入1000余万元，实现社会效益和经济效益双赢。 ——制订培训方案。 在培训前，该院继续教育学院组织人力深入市县两级教育局、学校及相关部门，积极开展前期调研，精准把握学员培训需求、目标。在调研的基础上，精心研制培训方案，科学设置培训课程，聘请省市学科领域专家、一线教学名师，按照理论与实践并重、知识与技能同行的原则，用心备课、精心授课。在培训过程中，充分结合学员自身情况，采取专家讲座、骨干引领、影子教学，专题研讨、观摩实训、反思体验、交流讨论、网络研修等方式开展培训工作，内容丰富多彩，方式灵活多样，培训效果好。 ——严格过程管理。 该院严格执行相关规章制度，加强过程管理。每期培训配备专职班主任、辅导员，负责学员学习、生活。学员执行请销假制度，有事需履行请假手续，对于所缺课程，督促其自行补齐。通过召开培训学员座谈会、发放问卷调查等方式，及时了解学员对培训工作的意见建议，及时调整课程安排和管理服务措施，确保培训效果。培训结束后，对参培人员进行理论和技能测试，将结果按不合格、合格、良好、优秀四个等次进行划分，并对优秀学员进行奖励，颁发优秀学员荣誉证书。
提升服务 扩大影响
——提升服务质量。 该院树立服务优先意识，尽力为参培学员提供热情周到、方便快捷、优质高效的服务。学员在学习期间，该院餐厅专门设立培训学员专用窗口和就餐区域，安排专职服务人员提供餐饮服务；锅炉房、澡堂全天开放，校医院、保卫处24小时轮流值班，为学员提供健康服务，确保培训学员的人身和财物安全；免费开放图书馆、计算机网络机房、电子阅览室，为学员业余学习提供便利条件；免费提供乒乓球、羽毛球、象棋等娱乐器材，丰富学员业余文化生活。 ——培训成效显著。 2007年以来，该院累计培训各级各类中小学、幼儿园教师38743人次；2011年至2015年，连续五年承担省教育厅“幼师国培”项目，累计完成幼儿转岗教师技能培训、幼儿园新入职教师保教技能培训等7个项目2095名幼儿园教师的培训，范围涉及西安、咸阳、宝鸡等全省12个地市1000余所乡村幼儿园；2010年至2015年，累计举办应届大学毕业生就业创业培训56期，培训2850人次，同时举办退役士兵、军转干部培训班，分别培训822人次、30人次。2012年至2015年，累计完成咸阳市教育、卫生、文博、农林、环保、建筑及机械工程、经济统计等八系统以及陕西中医学院附属医院等驻咸单位25000余名专业技术人员的继续教育培训任务，为咸阳市域内专业技术人员的知识更新、专业成长以及咸阳市学习型城市建设和学习型组织建设发挥了重要作用。 ——社会声誉良好。 该院连年被陕西师范大学网络学院、西安交大网络学院、陕西省广播电视大学评为“成人高等教育工作先进单位”；2010-2011年被省教育厅评为“陕西省高等继续教育检查评估先进单位”；2015年被省教育厅评为“陕西省中小学幼儿园教师培训工作先进集体”；2008年被陕西省广播电视大学授予“全省统一考试优秀考点”；2013年被咸阳市人力资源和社会保障局授予“就业创业培训定点机构”；2009年被陕西天宇教育产业开发公司授予“教学资源配置管理工作先进单位”。 （责任编辑：胡玥）
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28.11.2015 18:24
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铝土矿是生产氧化铝和铝的最主要原材料，被列为我国战略性紧缺矿产资源。解决低品质高硫铝土矿中硫的脱出问题并实现高硫铝土矿的经济高效利用是长期以来困扰我国氧化铝工业高质量发展的难题。11月1日，记者从西安建筑科技大学获悉：该校陈延信教授团队经过10余年的探索实践，攻克了氧化铝工业这一难题，在低品质铝土矿焙烧提质理论与技术上取得重大突破。项目成果应用一年新增产值22.陕西新闻
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