干7年护士还是临时工 月收入不足千元

华商报讯(记者 赵雄韬)对于铜川市东坡社区管理中心医院的护士冯女士和她另两名同事来说，工作的这些年一直感到十分憋屈，因为她们中最长的干了7年、最短的也干了3年，却始终还是临时工，医院一直未和她们签合同，月收入不足千元，还达不到当地最低工资标准。

“没有社保等，节假日正常上班，没有双倍工资，多次向院方请求同工同酬，一直都未解决。”近日，冯女士介绍称，她与周女士都是2008年6月经考试合格被东坡社区管理中心医院聘用为护士的，2009年取得护士执业证书，另一名护士时间短一些，也已工作了3年。冯女士说，起初她的工资550元，最高时浮动到900元，后又降至850元。

“我们都干了这么多年了，工资都没有上过1000元，正式护士一个月3000多元，社保什么都有。干的活儿都一样，为什么这么大差距呢？”周女士不解地说。

从今年4月初，冯女士等3名护士开始找相关部门反映她们的情况，但在铜川市两级劳动监察部门得到的答复是东坡社区管理中心医院是陕西煤业化工集团有限责任公司下属单位，是省直属单位，铜川无权管理，去找铜川矿务局信访处，得到的答复也是不归他们管，应找陕煤化工集团进行维权。

在东坡社区管理中心医院，华商报记者从该医院院长李银洲处获知，该医院共有护士19名，临时聘用的护士5名，最长的干了7年，最短的干了3年。“这些护士都是临时聘用，签有‘非全日制用工协议’，去年都给转成公益性岗位了。”李银洲回复说。

据李银洲介绍，东坡社区管理中心医院隶属陕煤化工集团医疗中心管理，原来是铜川矿务局下属铜川实业公司管理。2015年1月，医院归属陕煤化工集团医疗中心铜川医疗中心管理，有正式编制的人员都有社保，临时聘用的护士转为公益性岗位后，一个月950元工资。

华商报记者从铜川市人力资源和社会保障局获悉，2014年铜川市印台区最低工资标准为1060元。“我们也想执行劳动法，但是实际情况做不到，上级单位给我们多少，我们就发多少。”李银洲说。据悉，该医院正式护士一个月工资大约3200元左右，扣除相关社保费用后，拿到手的薪酬是2800元左右。

“我们要求不多，补交我们过去几年的社保费用，然后同工同酬。”冯女士说。

华商报记者从铜川市劳动保障监察支队获悉，因为东坡社区管理中心隶属于省直属单位， 本地 劳动部门无权管理，涉及人员可向省劳动部门反映情况。