120随车担架工病假后被辞退 自曝为提成乱收费

　　 起因

　　 休病假回来被单位解聘

　　“从2008年起上班，很多班次都是24小时连轴转，没想到休假回来，被告知辞退了!”说起上个星期五的一幕，56岁的张某依然难以接受。张某说，他是西安海螺商务信息咨询服务有限公司的担架员，也就是120急救车上专配的担架服务人员。1月9日因阑尾炎休息了十多天，回所在公司后被告知已被辞退，1月份的工资按照全勤计算。

　　张某称，从2008年进入该公司开始，从来没有给他们这帮人缴纳过相应的“五险一金”，而现在被辞退，有关养老、医疗等保险问题，公司负责人没有给出解释。

　　记者了解到，西安海螺商务信息咨询服务有限公司在西安医学院第二附属医院120急救中心站有6名担架员，大家均反映公司未给职工办理应有的保险。

　　针对此事，西安海螺商务信息咨询服务公司负责人陈某，在接受记者电话采访时称，自己在外边暂时不方便，随后会联系记者。

　　1月29日上午10时，记者再次致电陈某，多次拨打被掐断。

　　西安高新技术产业开发区管理委员会劳动和社会保障局局长罗鹏介绍，经查，西安海螺商务信息咨询服务有限公司未按照要求，到人社部门给职工开设“养老、医疗、工伤、失业、生育”账户，已经违反劳动法。目前，已经通知该公司负责人，到该局接受调查处理，同时按照规定补缴相应的“五险”。

　　 调查

　　 120急救车随车担架员属另外公司

　　针对担架员被西安海螺商务信息咨询服务有限公司辞退，作为随车的120急救中心工作站是否知情呢?西安海螺商务信息咨询服务公司担架工和西安医学院第二附属医院120急救中心站到底是什么关系呢?

　　西安医学院第二附属医院120急救中心站相关负责人介绍，两个单位属于业务合作关系，根据120急救车的人员配备，其中一名司机、一名护士、一名医生，另外配备两名随车担架员;前三人是由急救中心的工作人员，两名担架员属于西安海螺商务信息咨询服务公司，担架员的招聘、薪资由该公司承担，中心站只是业务指导和管理。

　　针对收费问题，这位负责人称，随车担架员收费也是西安海螺商务信息咨询服务有限公司负责，担架员根据患者病情决定是否使用担架，使用担架后收取相应的费用，但这些收费和120急救中心没有关系。

　　 员工自曝为提成乱收费

　　记者在调查担架工被辞退的过程中获悉，该公司有其他站员工因乱收费被家属举报，遭到西安市急救中心处罚。

　　在调查中一位担架员自曝，该公司担架员的工资构成是：基本工资 全勤奖 安全奖 工龄工资绩效工资。因为绩效工资主要体现在担架费上，按照完成量的额度，就会有一个相应的提成。

　　 那是如何操作的呢?

　　这位担架员称，担架员们会根据病人的经济情况来看，每次加的数额不等，比如按照公示应该收取50元担架费，担架员有可能随机增加至80元，当然，因为收费单据上有收费明细，也不是每个病人都加。

　　这位担架员的爆料，记者随后从其他急救站担架员处也获得证实，因有人乱收费被处罚，该公司还专门进行过通报。

　　 海螺公司因乱收费被罚1万元

　　针对西安海螺商务信息咨询服务有限公司担架员乱收费一事，1月28日上午11时，西安市急救中心副主任郝剑证实确有其事。

　　他称，该中心西安城区目前有25个急救站，按照要求均配备担架人员，目前由两家公司承担，其中西安海螺商务信息咨询服务有限公司占有18个站，另外一家公司占有7个站。

　　郝剑称，目前120急救中心与这两家公司是业务合作关系，急救中心提供工作场地，这两家公司负责人员招聘和日常管理。西安海螺商务信息咨询服务公司去年因乱收费被该中心处罚了1万元。

　　 两家担架公司均系未招标进入

　　那么西安市急救中心又是如何对这辆担架公司监管呢?

　　郝剑称，该中心网络建设科工作人员每月都会进行相应培训和检查。同时也要求这两家公司组建专门的服务督导人员，下站检查,完善制度和流程。

　　他表示，西安海螺商务信息咨询服务公司进入时间较早，为防止一家垄断经营，在2010年前后又进了一家。因为情况特殊及历史原因，这两家公司均未履行招标程序。下一步该中心将通过招标方式来选择担架公司。

　　在记者采访中，西安市急救中心副主任郝剑坦言，西安海螺商务信息咨询服务有限公司曾多次要求涨价，但被该中心制止，并要求其严格按照公示价格收费。