8月4日上午，市商务局召开全市商务工作座谈会暨二季度追赶超越点评会，传达贯彻省市领导干部大会、全省商务工作座谈会和 党风廉政 建设工作座谈会主要精神，各县市区商务主管部门汇报上半年工作完成情况，市商务局对二季度追赶超越情况作了点评，各分管领导安排部署后五个月重点工作。
党组书记、局长吴培育对做好后五个月工作提出四点要求：一是守住三个“底线”。守好完成三项省考指标任务（社会消费品零售总额、外贸进出口、实际利用外资）的底线；守好成品油市场、特行监管和再生资源回收等 市场秩序 规范的底线；建立商务系统风险点清单，促进专项巡查、提醒约谈、日常督办的常态化，守住党员干部公正廉洁的底线。二是补齐三项“短板”。紧盯改制商贸企业党员移交、离退休党员管理等党建“难点”，强化措施，精准发力，积极推进，补齐党建工作短板；市县两级加强培育发展外贸企业力度，强化服务，搭建平台，促进外贸进出口不断增长，补齐外贸发展短板；把握经济形势，了解政策，提前策划，精心指导，促成项目规范落地和建设，积极协调争取各方扶持资金，补齐项目建设资金短板。三是擦亮三个“亮点”。通过挖掘陕菜文化、制定陕菜工艺标准、建设美食街区、壮大餐饮企业、举办厨艺比赛、提升餐饮管理水平，建设“中国陕菜之都”；引进发展知名电商企业，建立健全三级网络体系，完善快递物流网络，加大电商政策扶持力度，推动电商不断发展，促成我市电商工作位列全省第一梯队；继续做好商贸企业改制工作，妥善解决好遗留问题，为全市国有企业改制提供借鉴经验。四是健全三项机制。健全市县两级同频共振机制，市县两级商务部门要定好位：市级商务部门要着重搞好服务，县级商务部门以属地管理为前提，以服务企业为重点，同频共振，共同推动全市商务工作追赶超越、跨越发展；健全信访维稳机制，商务部门涉及企业改制、市场秩序整顿、安全生产等敏感、涉稳、安全的重点任务，市县两级都要根据实际情况，建立信访维稳机制，确保全系统安全稳定；健全奖罚分明机制，用足用好“三项机制”和“效能考核”机制，让能者上、庸者下、劣者汰成为鲜明导向，深化“两学一做”，践行“三创三增”，使《市直商务工作人员行为准则十条规范》、《商务局机关文化建设二十条规范》等制度成为全系统干部职工日常行为自觉，激励商务干部在任何时候，面对任何工作，都能从政治上去站位，从激情上看担当，从守规矩上去反思，做一名信念坚定、勇于担当、开拓创新、廉洁奉公的商务工作者，以实现整体工作进入全省第一方阵，单项工作全省领先为目标，全力推进商务工作追赶超越。