根据旬阳县委十四届十五次全体（扩大）会议和县纪委十四届五次全会精神，旬阳县住建局着力庸懒散问题治理，聚焦重点环节、重点岗位和权力风险。铁腕执纪，综合整治。纪律监督和整治庸懒步入新常态。
对接“两个责任”，执纪监督更严格
一是明确党员干部既是转变作风的践行者又是廉政责任的落实者，将“两个责任”层层分解到每一个人，层层签订责任书、印发通知书、告知书。二是聚焦节假日重要时段和节点，印发春节、“五一”、清明等节假日作风纪律规定和执纪监督文件，对干部工作期间和八小时之外活动进行跟踪监督。三是对照《住建系统为民服务权力清单》，对岗位权力运行进行全程监督检查。四是确定每周一、三、五为明察暗访日，明确干部在岗、履职、尽责、守纪和值班值守情况为明察暗访的重中之重，发现问题在全系统通报批评。
强化庸懒治理，作风转变更深入
根据县委十四届十五次全体（扩大）会议关于治懒治庸、整治不良风气、“扬正气、树清风”道德建设的决定、意见规定，对整治庸懒散提出三个兼顾推进的新要求。一是印发《住建系统治理慵懒散问题实施方案》，强调全员治庸，全局治懒的新措施，推进慵懒治理步入新常态。二是印发《强化督查督办工作实施方案》，建立层层负责、人人负责、环环相扣的督查督办机制，推进各项工作高效快捷完成。三是全面研读、贯彻、践行好县委整治社会不良风气、“扬正气、树清风”道德建设的决定、意见，从我做起，从岗位职责做起，以落实为民服务第一要务为根本要求，推进“民生城建”迈上新台阶。
夯实制度基础，纪检监察出亮点
结合实际、突出特色、认真开展“创争出”活动。印发了“创争出”活动实施方案，分门别类制定或完善相关管理制度，制定实施方案，印发安排意见，逐条逐项推进落实，确保刚性指标超额完成，干部作风不出问题。
规范依法执纪，自身建设有突破。一是纪检监察干部主动跟进学习中央和省市县关于作风纪律管理的新政策、新措施、新制度，适应新常态下的纪检监察工作要求。二是“勤”字为本，执纪监督。转变过去重要节点和阶段性巡查的工作机制，形成天天查，天天访、天天纠的日常巡查机制。三是转变自身作风。对系统纪检监察干部采取比其他干部更加严厉的要求进行监督，对纪检干部执纪监督的成效定位刚性指标从严落实，纳入绩效管理，保证干部安全、自身安全。（来源：安康市住房和城乡建设局）
责任编辑/张维
