“春风行动”首次进行远程招聘
昨日，西安市“春风行动”首场招聘会现场，一家企业用电脑远程招聘 记者 翟小雪 摄
今年“春风行动”的首场招聘会昨日在建工路市人力资源市场举行，虽然还未到外来务工人员集中返城期，但也有不少人前来应聘，有932人初步达成就业意向。在正月十五之后，还有多场招聘会帮求职者找工作。今年“春风行动”招聘会还首次实行远程招聘，为求职者不出家门即可找工作提供了便利。
创新
QQ视频先初审 合适了再面试
在市职介中心的远程面试洽谈室里，有两人正在通过QQ视频交谈。您可别以为他们是在闲聊，那是在进行招聘初审。这是今年“春风行动”招聘会的创新，首次实行远程招聘，为求职者提供方便。以后，这样的方式将常态化，外地企业也能通过视频在西安招聘。
昨日上午，西安一家大型酒店的招聘人员邹女士坐在电脑前，打开QQ视频功能，戴上耳机与一名求职者交谈。她询问了对方的姓名、年龄、工作意向等基本信息，还告知求职者酒店对相关岗位的基本要求。电脑另一端的求职者也了解了酒店对员工住宿、社保等方面的待遇。经过基本的沟通，邹女士通知求职者次日到酒店进行二次面试。
“通过视频，我既能知道求职者的基本信息，还能看到对方的形象，了解她的言谈举止，完全能够达到初审目的。”邹女士认为，这与现场招聘在实质上没有区别，但无论是对用人单位还是求职者都更加方便，这种方式很好。
27岁的何陶就是电脑另一端的求职者，她在电话里告诉记者：“我还是第一次进行视频面试，感觉挺新颖也挺方便的。”何陶说，她以前找工作都是在网上找招聘信息，还遇到过收中介费的情况，总觉得不安全，“像这样由政府部门组织的视频面试，既能达到招聘的目的，还能让求职者安全求职。酒店通知我去二次面试，我觉得希望挺大的。”
市职介中心工作人员彭奕博告诉记者，春节前，他们把用人单位的招聘信息发送到了小寨街办大唐社区，由社区向居民发布，有工作意向的人在社区报名就能参加面试。“这次进行视频面试的不仅有大唐社区的居民，还扩大到了周边社区。共有5家用人单位提供岗位771个，有45人参加面试，19人达成面试意向。”彭奕博说，这次视频招聘相当于一次试点，以后这样的形式会常态化，尤其是外地企业，以后在西安招聘会更便捷。
现场
26岁求职者技能不专业 找工作高不成低不就
招聘会现场，求职者们边走边看，遇到感兴趣的岗位会停下来询问。26岁的雒四虎是户县人，在杭州工作四年的他今年决定留在西安。“父母年龄大了，我也到了要成家的年纪，还是找份离家近的工作好。”
在杭州的四年，雒四虎是名流水线工人，在招聘会上转了转，他说：“虽然工作时间长，但专业度不够，还算不上技术工人，所以有点高不成低不就。估计要从学徒做起，可学徒的工资又低。”转了一圈，雒四虎觉得用人单位给学徒工的薪酬大约是2000元左右，与自己预期的3000元有差距，“有几家机械制造类企业招聘钳工、铆工等，主要还是我的技能不够。”在了解了用人单位的要求现状后，他想再看看，先找工作提高自己的技能，再谋求较高的薪酬。求职者周永刚也准备进行成人大专考试和专业证照考试，使自己更具备竞争力。
投资办厂失败 昔日老板招聘会上求职
昨日的招聘会上，一位曾经身价千万的老板，也因投资失败而来求职。
这位中年男子不愿意透露自己的姓名。他告诉记者，自己从桂林一所专科学校毕业后，在江苏就业，主要做机械类工作。他从基层一步步做起，一直做到主管职位，在积累了资金后开始创业。
2010年，他投资2000多万元开办工厂，主要还是做老本行造纸机械，可没想到投资失败，不仅葬送了本钱，还背了几百万的债务，这段经历成了他的痛。再加上孩子也患了恶性肿瘤，他的人生似乎陷入困境。
“以前是我招工人，现在我成了求职者。”他苦笑着说，还是想干回老本行，再找找商机谋出路挣些钱，尽快把欠款还完。
企业
最缺熟练技术工
建议年轻人应长远考虑
国水投资集团西安风电设备公司这次要招聘40多名技术工人。记者在电子屏上看到，他们给焊工岗位的薪酬是3500元至6500元。负责招聘的工作人员告诉记者，他们企业生产的风电设备，精度较高，最缺的是熟练技术工人，企业也特别愿意用较高的薪酬来留住这样的人才。“比如大立车工，这个工种在西北地区少，我们企业比较缺。这类岗位在订单多时月薪能达到7000多元。”
招聘人员表示，招聘不到熟练技工，他们就希望能培养这类人才。比如对学徒岗位会放宽学历要求，中专中技学历都可以，大约一年就能出师，出师后工资就会翻倍增长。但学徒工资1800元起，相对较低。“但是很多年轻人坚持不下来，岗位的流动性就大。”她建议，年轻人求职时不要只看眼前的利益，要长远考虑，首先要在基础岗位上锻炼、学习，掌握了技能后工资自然就高了。
提醒
预期今年薪酬上涨12.6%
后续还有多场招聘会
据了解，昨天的招聘会共提供岗位9700个。其中现场参会企业45家，提供空岗4152个；代招代聘企业15家，提供空岗950个；发布急招急聘信息企业120余家，提供空岗4600个。共有2900多人进场求职，932人初步达成就业意向。
市职介中心咨询策划部部长张战仓说：“从我们征集的单位的岗位分析，用人单位对求职者的学历的要求相比往年有所提高，基本都要求达到高中以上。经过春节前对176家用人单位的调查，今年的薪酬水平比去年提升12.6%，月平均能达到2856元。”他表示，目前还不是外来务工人员集中返城期，所以首场招聘会进场求职的人数不算多。多数外来务工人员会在正月十五后返城，届时还会有多场招聘会陆续举行。此外，市职介中心还与阎良、高陵、灞桥、雁塔等4区县合作，联合举办3场大型现场招聘会，两场远程面试。具体场次可以在市人社局官方网站查询。
市职介中心会加强与外地市就业信息的共享和交流，加强与长三角、珠三角等劳务协作单位，宝鸡、渭南、铜川、咸阳、商洛等泛西安用工协作联盟成员单位的沟通联系，扩大就业信息覆盖面，为用工单位跨市招聘和劳动力异地转移就业搭建平台。
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3月份 市人才中心有12场招聘会
本报讯 3月份，市人才市场也安排了12场招聘会，为您提供求职服务。
这12场招聘会分别是：3月4日、13日、27日的综合类专场招聘会；3月6日、20日的营销、技能、服务类专场招聘会；3月7~8日的第八届女性专场招聘会；3月11日的2015年西安市首届装备、制造业专场招聘会；3月14~15日的酒店、商超、贸易、服务类专场招聘会；3月18日高校毕业生专场招聘会；3月21~22日民营企业、紧缺人才专场招聘会；3月25日的第二届部分大中城市联合招聘高校毕业生专场活动西安市人才市场分会场；3月28~29日的营销、行政、财务、文职类专场招聘会。招聘会举办地点在南二环西段123号富秦大厦。
本组稿件由记者郭欣采写