关于落实《教育部人力资源社会保障部关于做好乡村学校从教30年教师荣誉证书颁发工作的通知》有关事项的通知

19.05.2016 19:15

本文来源: 教育厅

各市教育局、人力资源社会保障局，杨凌示范区教育局、人事劳动局，西咸新区社会事务管理局，韩城市、神木县、府谷县教育局、人力资源社会保障局：为贯彻《乡村教师支持计划（2015—2020年）》精神，教育部与人力资源社会保障部联合下发了《关于做好乡村学校从教30年教师荣誉证书颁发工作的通知》（教师函〔2016〕4号，以下简称《通知》，见附件1），决定自2016年起，组织开展“乡村学校从教30年教师荣誉证书”（以下简称荣誉证书）颁发工作。为抓好《通知》精神贯彻落实，现将有关事项明确如下：一、高度重视，抓好《通知》精神贯彻落实此次教育部和人力资源社会保障部为乡村学校从教30年教师颁发荣誉证书，是落实《乡村教师支持计划（2015—2020年）》的重要举措。旨在弘扬乡村教师坚守岗位、默默奉献的崇高精神，增强乡村教师职业荣誉感，在全社会营造关心支持乡村教师浓厚氛围。各级教育、人力资源社会保障部门要思想重视，认真领会《通知》精神，按照要求抓好贯彻落实，并做好以下三方面工作：一是结合《乡村教师支持计划（2015—2020年）》，做好《通知》精神宣传。让广大乡村学校教师明白《通知》内容主旨，体会到党和政府对乡村学校教师的深切关怀，进一步增强立足乡村学校培育人才，立德树人的职业自豪感；二是认真把关，切实做好乡村学校从教30年教师荣誉证书登记表及信息汇总表填报工作。此项工作时间紧，任务重，各级教育、人力资源社会保障部门要强化领导，严格审核，抓好公示，确保人员甄别准确，过程透明公开，信息上报无误。三是严肃纪律，夯实责任，防止弄虚作假。乡村学校从教30年教师荣誉证书发放工作，涉及面广，政策性强，敏感度高，学校和区县教育、人力资源社会保障部门必须严格按照文件标准认定，不允许随意放宽条件，一旦发现徇私舞弊、借机牟利行为，将对涉事单位和个人依法依纪追究责任。二、积极探索，抓好乡村教师荣誉制度落实《乡村教师支持计划（2015—2020年）》，对建立乡村教师荣誉制度工作提出了明确要求。依照精神，国家对在乡村学校从教30年以上的教师按照有关规定颁发荣誉证书，省、县（市、区）将分别对在乡村学校从教20年以上、10年以上教师建立完善奖励机制，探索以多种形式对在乡村学校长期从教的教师给予鼓励支持。省教育厅联合省人力资源社会保障厅，将对在乡村学校从教20年以上教师采取适当方式给予激励，为做好这项工作，请各地参考两部对乡村学校从教30年教师认定标准，对乡村学校从教20年以上教师的基本信息一并开展统计，填报《乡村学校从教20年教师信息汇总表》（参考《乡村学校从教30年教师荣誉证书登记人员信息汇总表》内容要素制作），对有关数据进行摸底。请各市县结合实际，在建立乡村教师荣誉制度方面积极探索，把取得的成功经验积极向省教育厅、省人力资源和社会保障厅反馈，各级协力做好我省乡村教师荣誉制度建设。三、合理统筹，按时完成材料报送工作此次为乡村学校从教30年教师颁发荣誉证书工作，时间紧，要求严，工作量大，各级教育、人力资源社会保障部门要科学统筹，合理安排，把握节点，保证质量。各地请于6月20日前，将《乡村学校从教30年教师荣誉证书登记表》和《乡村学校从教30年教师荣誉证书登记人员信息汇总表》（电子版请在陕西市区教育局师资群QQ 214150781中下载）打印并加盖公章后报送省教育厅教师工作处，同时将信息汇总表电子版发送至[email protected]邮箱。6月30日前对《乡村学校从教20年教师信息汇总表》以同样形式上报。联系人：王小峰（教育厅教师工作处）电话：029—88668690 白莉（省公务员局考核奖惩处）电话：029—87294698 附件： 1.《教育部人力资源社会保障部关于做好乡村学校从教30年教师荣誉证书颁发工作的通知》 2： 乡村学校从教30年教师荣誉证书登记表
3： 乡村教师从教30年教师荣誉证书登记人员信息汇总表 陕西省教育厅
陕西省人力资源和社会保障厅 2016年5月16日附件1 教育部人力资源社会保障部 关于做好乡村学校从教30年教师 荣誉证书颁发工作的通知
各省、自治区、直辖市教育厅（教委）、人力资源社会保障厅（局），新疆生产建设兵团教育局、人力资源社会保障局：为提升乡村教师职业荣誉感，宣传乡村教师坚守岗位、默默奉献的崇高精神，在全社会营造关心支持乡村教师的浓厚氛围，根据《国务院办公厅关于印发乡村教师支持计划（2015－2020年）的通知》（国办发〔2015〕43号）部署，教育部、人力资源社会保障部决定自2016年起，组织开展“乡村学校从教30年教师荣誉证书”（以下简称荣誉证书）颁发工作。现将有关事项通知如下：一、颁发对象颁发对象为在县以下（不含县城所在地）乡镇和村庄学校任教年限累计满30年的正式在编教师。在岗和离退休教师均纳入颁发范围，2015年12月31日前已去世的不再颁发。在乡村学校教学一线任教满30年的学校管理干部，符合条件的也纳入颁发范围。任教年限指在县以下（不含县城所在地）乡镇和村庄学校从事教育教学工作的累计周年数。其中，间断后继续从事乡村教育教学工作，前后任教时间合并计算。经学校或主管部门批准，带薪到各级各类学校和培训机构学习的教师，学习结束后继续从事教育教学工作的，其学习的时间可计算为任教年限。退休教师任教年限计算截止至离退休年月。颁发对象应理想信念坚定，在思想、政治、行动上同党中央保持高度一致；热爱本职工作，师德高尚、勤勤恳恳、忠于职守；无违法违纪行为。二、颁发程序 1．填报。教师所在学校将符合条件的教师名单在本单位公示5个工作日，公示无异议后组织教师填写《乡村学校从教30年教师荣誉证书登记表》（附件1），报送县级教育、人力资源社会保障部门。 2．审核。县级教育、人力资源社会保障部门审核通过后，在县级主要媒体（网站或报刊）公示5个工作日。公示无异议后，逐级报送地（市）级、省级教育和人力资源社会保障部门审核。省级部门审核通过后，向教育部、人力资源社会保障部报送《乡村学校从教30年教师荣誉证书登记人员信息汇总表》（附件2）。附件1、附件2两个表格可在教育部网站的教师工作司主页下载。 3．颁发。荣誉证书由教育部、人力资源社会保障部统一印制，以两部名义联合颁发。获得荣誉证书的教师，其《乡村学校从教30年教师荣誉证书登记表》由省级教育、人力资源社会保障部门返还，存入个人人事档案。三、工作要求 1．严格按照规定程序组织实施。各级教育、人力资源社会保障部门要认真做好材料报送、审核把关等各项工作，对报送材料的真实性切实负起责任，按时保质保量完成任务。 2．严肃工作纪律。教师如有弄虚作假、骗取荣誉的，一经发现收回其荣誉证书，从个人档案撤出《乡村学校从教30年教师荣誉证书登记表》，并追究相应责任。有关工作人员如有徇私舞弊、借机牟利等违规问题的，按照党纪政纪有关规定处理。四、关于首次荣誉证书登记颁发工作截至2015年12月31日，任教年限满30年的符合条件的乡村教师纳入首次登记颁发范围。请各省（区、市）教育行政部门于2016年6月30日前，将《乡村学校从教30年教师荣誉证书登记人员信息汇总表》打印并加盖公章后报教育部教师工作司，同时将电子版发送到邮箱[email protected]。纳入首次登记颁发范围的乡村教师荣誉证书分批次颁发，颁发顺序根据乡村教师任教年限的长短确定，具体办法另行通知。教育部人力资源社会保障部 2016年4月12日

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