陕西森弗集团迎新盛典为员工父母发红包启动千人助学帮困计划

15.01.2017  21:31
核心提示: 凝聚梦想力量,激活脱贫动力,实现追赶超越。1月15日下午,陕西森弗集团迎新盛典在西安市高新区举行。来自全国各地的客商代表、电商及大健康产业界的同仁们、媒体界的朋友们与森弗集团的家人们共1000余人齐聚一堂,共同见证这激动人心的时刻。

金新康董事长讲话

金新康董事长(左)为员工父母代表发放1000元的孝敬感恩红包,该公司352名员工父母都会收到1000元的红包

森弗公司出资100万元设立了“森弗扶贫创业”基金

与1000个贫困家庭结对子帮扶

凝聚梦想力量,激活脱贫动力,实现追赶超越。1月15日下午, 陕西 森弗集团迎新盛典在西安市高新区举行。来自全国各地的客商代表、电商及大健康产业界的同仁们、媒体界的朋友们与森弗集团的家人们共1000余人齐聚一堂,共同见证这激动人心的时刻。

金新康董事长在致辞中,回顾了过去一年,陕西森弗集团走过的历程和取得的成绩。2016年是森弗公司发展历史上,极为不平凡的一年。这一年,森弗产业园二期固体饮料项目顺利投产,三期项目进展顺利,员工公寓楼项目开工建设,3#标准化厂房、客户体验中心顺利封顶。通过实施供给侧结构性改革,公司有9大类230多个品种,通过国家药品GMP、食品SC生产许可认证,获得国家应用发明专利100多项,新注册商标37个。

公司的发展离不开各级政府和社会各界的支持,离不开森弗全体员工的共同努力,同样也离不开员工家人的理解和支持。为了表示对员工家人的感谢,今年森弗公司为每位员工的父母准备了1000元的孝敬感恩红包,弘扬孝亲敬老美德传统。

在企业发展的同时,森弗公司党组织建设也取得了骄人的成绩。结合“两学一组”学习教育,按照省委“五位一体”和“五个扎实”安排部署,公司以“红色党建引领,发展绿色经济”为主题,以“三推三创三不变”为活动载体,加强企业党组织建设;以科技为支撑,推动互联网+一二三产业融合发展;实施产业精准扶贫、创新创业、扶贫助学,促进企业持续健康发展,改善企业员工生活福利,取得经济社会效益双丰收。公司“融入扶贫抓党建抓好党建促发展”工作模式得到省委常委、省委组织部部长张广智,副省长冯新柱等领导的高度肯定。先后有河南开封、河北邢台、青海海西州,以及省内西安、咸阳、韩城、华阴等60多个县区领导莅临森弗公司参观学习。

盛典现场,有一群人,除了欣喜之外,他们比别的观众多了一份感激。他们是2016年受森弗公司扶贫资助的大学生代表们。

2016年,森弗公司出资300万元,设立“森弗扶贫助学金”,在全省资助了1000名贫困大学生,帮助他们实现大学梦;举办“点亮人生,扶贫助学”大型文艺汇演,号召社会关注贫困大学生的求学路。同时,为商洛学院品学兼优的困难大学生发放了“森弗爱心助学金”和“森弗爱心奖学金”,帮助困难学子完成学业。盛典上,森弗公司又启动了新一轮的帮扶计划,继续资助1000名贫困学子,帮助他们实现求学梦。

为了支持创新创业,森弗公司出资100万元设立了“森弗扶贫创业”基金,鼓励社会青年创新创业,承办了“森弗杯”青年创新创业大赛。盛典上,森弗公司为,创新创业大赛的获奖选手发放了创业扶持资金。

在企业发展的同时,森弗人积极履行社会责任,结合产业精准扶贫,以互联网大数据为依托,在产业链上游布局现代农业,农产品在森弗产业园生产成大健康产品,通过全球网络营销体系销售到世界各地。再根据销售数据布局下一轮产业种植,确保贫困户收益有保障,打造了“互联网+现代农业+示范园+贫困户+大健康产业”精准扶贫闭环发展模式。

盛典现场,森弗公司启动了新一轮的产业扶贫计划。森弗公司将通过电商培训、产业带动、扶贫助学、就业转移等方式,帮助这1000个贫困家庭早日实现脱贫。

盛典上,森弗公司分享了在企业党建、践行“三创三联三带动”扶贫模式等方面的一些经验和做法,提出了落实“五个扎实”实现追赶超的一些具体措施和方法。表彰了过去一年在企业党建、精准扶贫、公司发展中涌现出的优秀共产党员、扶贫先进个人和优秀工匠,号召全体员工向他们学习。

文/图 本报记者 陈飞波