榆林市十项举措助推平安创建

　　在深入开展“两学一做”学习教育期间，榆林市委政法委结合实际，提出突出六个关键词，出台十项工作举措，全力维护社会大局稳定、服务经济发展、保障民生建设。

　 　六个关键词——

　　六个关键词就是“严格”“规范”“精细”“创新”“提升”“正义”。“严格”就是要严格政法干警教育管理，打造过硬队伍；“规范”就是要规范办案程序和办案行为，提高执法司法权威；“精细”就是要树立精品意识，工作严谨细致，精益求精；“创新”就是要勇于探索实践，创新榆林政法品牌；“提升”就是要立足本职，目光高远，在全国全省争先进位，实现自我提升；“正义”就是要严格依法办案，公正司法，让广大群众在每一个案件中都感受到公平正义。

　　 十项措施——

　　实行县区目标考核在全省率先开展县区政法工作目标任务考核，将县区政法、综治、维稳工作量化分解，下达年度目标任务书，年终考核量分，12个县区排名排位，增强县区政法工作争先进位意识。

　　乡镇公众安全感调查榆林市综治办对全市222个乡镇（办事处）进行社会治安满意率和平安创建知晓率抽样调查，对调查结果进行排名排位，全市通报，对全市排名后十位乡镇（办事处）进行责任追究。

　　县区公检法三长报告工作组织县区公、检、法三长在新闻媒体向人民公开报告工作，对履职情况进行考核考评量化打分，考评结果按系统进行排名，增强三长履职能力。

　　建立明察暗访长效机制在全省政法委系统率先成立督查考评室，配备了摄像机、录音笔、网络舆情监测系统等专用设备。督查人员不定期深入基层进行明察暗访，发现问题及时通报，限期督查整改，强化监督管理。

　　推行涉法涉诉信访改革创新“四三三”工作机制，落实党委政府、政法委、政法机关、信访部门四级责任，严把入口关、纠错关、出口关，健全工作联动、考核考评和责任追究三项机制，推进涉法涉诉信访工作规范有序进行。

　　“三会合一”矛盾研判机制市县两级将矛盾纠纷排查化解协调会、不稳定因素研判会、涉法涉诉联席会三会合一，每月5日前召集综治委成员单位、维稳领导小组成员单位、涉访有关单位负责人召开座谈会，集中汇报情况、分析问题、研判形势、协调督办，及时形成会议纪要报送党政主要领导、分管领导和有关部门，为领导决策提供参考。

　　设立全市政法工作创新奖在全省率先开展“政法工作创新奖”评选活动，已对22项创新工作进行了表彰，收集各类先进典型90余个，形成了“全市政法工作典型管理库”，激励工作创新。

　　深化社会稳定风险评估明确将社会稳定风险评估作为重大项目立项的前置程序，对评估范围、评估主体、风险等级、结果运用、责任追究等具体内容进行了规范和细化，2016年共对46个重大项目工程进行评估，从源头上减少社会不稳定因素。

　　实行平安创建动态管理对已经命名挂牌的平安乡镇、平安单位实行动态管理和工作回访评估，如工作滑坡，不能达标，予以取消命名，撤回牌匾，夯实基层创安基础。

　　严格把关强化干部管理按照党委政法委协管干部的有关规定，对政法部门干部调动、晋级、晋职严格考核考察，以此增强政法委领导管理政法工作职能，推动政法队伍建设。

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