榆林市工商局聚焦“四风”不走神

榆林市工商局坚持抓住“四风”问题主要矛盾，即知即改，边查边改，确保整治“四风”问题取得实实在在的效果。

形式主义 方面，突出改进学风、文风和会风。通过健全市局、分局理论学习管理制度、专题研讨制度和领导责任制度，使中心组学习进一步主题明确、融入工作、利于决策、服务发展。要求市局领导每年不少于半个月、系统科级干部每年不少于一个月，轻车简从深入基层，每年提交1篇以上的高质量调研文章。制定《 关于进一步精简会议和文件简报的意见 》，在全系统集中开展“精文减会”行动，严格文件审发程序，各分局只保留一种简报，其他全部取消；规定全系统性工作会议每年只召开一次，各类会议尽量使用视频方式，时间控制在一小时以内。自今年以来，全系统文件简报数量同比下降32.5%，会议数量减少25.6%。

官僚主义方面，重点解决脱离群众、与民争利问题。制发市局党组《 关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见 》，建立“长期对口、蹲点联所、分片负责”的联系群众机制，进一步畅通群众诉求反映渠道，提高联系群众、服务群众工作能力。落实《 关于加强窗口单位和窗口人员规范化建设的意见 》，建立主管部门定期检查通报和纪检监察部门不定期督察暗访制度，实行窗口人员凡被行政相对人投诉的一律批评教育、凡因工作失误造成不良影响的一律调离窗口岗位、凡利用职务之便以权谋私的一律进行党纪政纪问责、凡企业或群众对窗口工作不认可的一律追究相关人员责任的“四个一律”措施，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”和“吃拿卡要”等现象。

享乐主义方面，着力解决精神懈怠、不思进取问题。部署开展“工商行政管理干部读书活动”，要求干部每年至少阅读政治理论方面的书籍3册以上，并撰写读书笔记。结合干部队伍日常思想和工作实际，适时组织“工商行政管理大讲堂”，集中开展理想信念、党风党纪、道德品行教育，进一步提高党性修养，坚定理想信念，筑牢思想防线。督促落实全市工商系统《着装政容风纪规定》，用制度约束干部的言行举止，提升队伍整体形象。针对“庸、懒、散、慢”问题，根据重新修订的“三定”方案，进一步明确职责分工，解决部门之间职责交叉、推诿扯皮，协调工作议而不决、决而不行的现象；修订《 年度目标责任考核办法 》，进一步细化考核内容，做到以评提效、以考促管。

奢靡之风方面，管好用好“三公”经费，厉行勤俭节约。为减少公务费用支出，取消了干部赴外地学习培训计划，安排培训人员赴所在单位的联村帮扶对象，进行了“走进群众、融入群众”实践活动，让培训人员在实践中贴近群众，增进感情。纠正多年来形成的节日发放福利的惯例，将节约的资金用于加强规范化建设之中。严格落实市委《 关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的实施意见 》，对机关和领导干部办公用房进行了自查摸底，目前我局没有发现违规占用公用住房的现象。针对公车私用问题，组织开展执法用车和公务用车专项督察暗访行动，由市局、分局两级纪检监察人员组成4个暗访组，共暗访督察大型酒店38家、大型超市9家、大型卖场12家、高档娱乐场所8家、医院3家，基本杜绝了违规使用执法用车和公务用车的问题。