榆林市榆阳区投资60亿发展教育新增学位3万余个
25.08.2015 09:54
本文来源: 教育厅
——引进高学历高素质优秀人才,提升办学水平。 “十二五”以来,榆阳区面向国内高等师范院校和高中学校,为城乡中小学幼儿园招聘、引进了1533名高学历、高层次优秀人才。2015年计划再招聘260名中小学幼儿园专业教师,进一步壮大师资队伍,彻底解决教师数量短缺和结构不合理问题。 2014年,榆阳区率先在全省推行校长职级制改革,两所试点学校办学效益突出,社会给予高度肯定。2015年将在四小、十六小、十八小、四中、苏州中学继续推行校长职级制,在总结2014年试点成功经验的基础上,秋季新投用的5所中小学全部实行校长职级制。 同时,2014年启动了教师校长交流轮岗制度,共有95名校长和教师进行了交流轮岗。2015年还将进一步扩大范围,确保参加交流轮岗人数不低于应交流轮岗人数的8%,进一步提升薄弱学校办学水平,加快了城乡教育一体化发展步伐。 —— 深化教学改革,激发学生潜质。 在硬件设施进一步完善的基础上,4年来,榆阳区教育局组织城乡中小学校级领导和骨干教师赴北京、上海、苏州、晋中、潍坊、西安等地的课改名校进行观摩学习,组织城区中小学与潍坊课改名校结对帮扶,邀请知名课改专家指导工作、培训教师,每年举办一次中小学课堂教学改革观摩交流活动、“名师之路”教学研讨会和课改成果展示活动。2015年在城区7所小学试点推行“语文主题学习”实验教学,先后培育出市一小、市十小、星元小学、市一中分校、市七中等一大批课改示范学校。 2014年榆阳区在义务教育学校全面推行星期五下午“无课日”制度,所有中小学全部开展“2+2”素质教育活动。为24个乡镇活动站配足了素质教育资源,配齐了音体美专业教师。“十二五”以来,榆阳区深化办学体制改革,打破原有人事任用体制,实行阳光招生,大力引进高素质人才,活跃课堂教学,让每一个学生都能健康成长。 ——创新体制机制,倡导公平教育。 正如市民所说,新生入学电子派位获得了社会普遍认可。为彻底解决多年来城区小学招生问题,2014年榆阳区率先在全省改革城区小学招生制度,新生入学采取网上报名、入户调查、电子摇号、随机派位、分段录取的方式确定学校招生对象。电子摇号期间,市区相关领导、人大代表、政协委员、家长代表、新闻媒体全程参与,公证人员全程监督,电子派位结果现场公布,7856名新生平稳顺利入学,所有班额均控制在54人以内。 2015年榆林城区义务教育学校全面实行阳光招生、均衡编班。截至目前,小学招生已完成了手续办理和网上报名,学校正在进行资格审核和入户调查。此项改革全面推行后,将彻底解决城区义务教育学校择校热、大班额、生源不均衡、教育不公平等问题。 (责任编辑:徐绒绒)
本文来源: 教育厅
25.08.2015 09:54
陕西科研团队国际首创技术变“呆矿”为“金矿”
铝土矿是生产氧化铝和铝的最主要原材料,被列为我国战略性紧缺矿产资源。解决低品质高硫铝土矿中硫的脱出问题并实现高硫铝土矿的经济高效利用是长期以来困扰我国氧化铝工业高质量发展的难题。11月1日,记者从西安建筑科技大学获悉:该校陈延信教授团队经过10余年的探索实践,攻克了氧化铝工业这一难题,在低品质铝土矿焙烧提质理论与技术上取得重大突破。项目成果应用一年新增产值22.陕西新闻
西安光机所有效载荷首次参与空间站科学实验
2022年10月31日,陕西新闻