向榜样致敬为标杆点赞 让工匠精神照亮追梦之路
建筑工匠现场展示
榜样的力量是无穷的，一个人、一个故事、一段话语，看似平凡简单，却能点燃许多人心中的激情与梦想。榜样，能够让年轻人时时看到奋斗的目标和参照物，榜样是一种向上的力量，既是一面镜子，也是一面旗帜。
通过在全市建筑企业参与层层选拔胜出的西安首批29名“长安建筑大工匠”，他们不仅是西安城市建设中的佼佼者和主力军，是西安城市建设腾飞的脊梁和基石，更是西安精品工程和精品建筑的灵魂。他们,是榜样、是路标、是远航的灯塔，他们是城建行业中闪烁的明星，照亮着城市建设者们的追梦之路。
让有工匠精神的工人活得体面、有尊严，让有工匠精神的企业拥有健康的市场竞争环境，让工匠精神成为一种社会共识，让工匠精神在我们身边生根发芽。传承和培育工匠精神从现在做起，西安正当时。
培育以奋斗者为本的工匠文化
“在建筑行业提升质量，一方面有赖于优秀建筑工人立足各自生产岗位，发扬工匠精神，生产优质产品；另一方面，也应有更多的施工企业承担企业使命。”表彰会上中天西北建设集团负责人在交流经验时说，“精益求精严控施工质量，一丝不苟严抓施工安全，以高度负责任的态度为社会奉献高质量建筑产品，就是工匠精神的集中体现。”
作为追求卓越的企业，中天西北建设集团从制度建设到人才培养，从体系梳理到实际管理，培育崇尚精细、以奋斗者为本的工匠文化，成为工匠精神发扬光大的沃土。为此，近年来该企业从践行、培育工匠精神出发，以“提高质量、提高效率、降低成本”为目标，积极开展标准化管理，研发适用先进技术，持续加强后台支撑力量。主要体现在打造区域项目管理信息化、构建施工深化设计框架体系、全面升级工厂化集中加工、全面实施专业流水及穿插施工、推行劳务管理改革实施新办法方面。
其中专业流水施工的特征是“工序完全分解，操作简单高效，实行专人专岗，专业分工协作，责任具体到人”。在主体、装饰阶段总结了20个专业流水施工标准案例，其中包括65项针对具体施工部位的提质提效、降低成本的简单高效工法。这些措施的实施既有利于更科学、更系统地提升企业精细化管理能力，也有助于更全面、更具操作性地提升一线工人的职业技能。从而实现企业培育工匠精神、达成更高管理目标、操作工人不断提升操作技能、增强职业荣誉感和获得感的双赢局面。
鲁班文化成为大工匠孵化器
表彰会上，陕建集团因精益求精，追求卓越的品牌战略和传统、培育工匠精神受到表彰并进行经验交流，成为全市建筑企业学习的榜样。据陕建集团介绍，鲁班文化集中体现着传统工匠对产品精雕细琢、追求完美和极致的精神理念，工匠精神内含着沉重的社会责任和职业品格。企业要在建筑产品的所有部位、在建筑队伍的所有岗位提倡工匠精神，重视细节、追求卓越。企业都能以此作为自身的发展战略，行业的信誉和形象就将焕然一新。
历年来，陕建集团共获得中国建设工程鲁班奖39项，参建中国建设工程鲁班奖6项，荣获新中国成立60周年百项经典暨精品工程4项，中国土木工程“詹天佑”奖2项，“百年百项杰出土木工程”奖2项，国家优质工程银奖37项，参建国家优质工程银奖5项。“取得这样骄人的业绩，既是企业奋发拼搏的结果，也是各级领导大力支持的结果，更是广大技能操作人才弘扬工匠精神用双手筑造出来的结果。”
目前 陕西 建工集团有技能操作人才4000余人，其中高技能人才1500余人，技师、高级技师500余人。2名工人荣获全国技术能手，24名工人荣获陕西省级以上技术能手称号，3名工人享受政府特殊津贴。陕建拥有1所国家级重点技师学院，1个省级职业资格技能鉴定站，1个国家级高技能人才培训基地，1个国家技能大师工作室，2个焊烤中心。