武功：为青年干警成材搭建平台

      武功县人民检察院积极为青年干警成材搭建平台，鼓励青年干警在本职工作岗位上出彩，培养了一批业务合格，素质过硬的青年检察官。

      该院开展经常性的岗位练兵和业务竞赛活动，培养干警的实战能力。他们强调关键能力训练，针对这些干警所在部门工作特点和工作难度，开展不同形式的强化训练。对办案部门的干警着重围绕案件开展询问、讯问、笔录、法律文书制作、自侦案件突破、出庭支持公诉等实务能力训练和评比，并从中选拔优秀骨干，建好检察后备人才库。综合部门的干警着重围绕事务处理质量、办事效率、公文写作与处理、信息技术运用与开发开展技能培训与实践，坚持务实、求质、高效的原则，培养检察工作新的主力军；实行导师辅导制，传帮带加快青年干警成长步伐。在本院领导、中层干部、业务骨干中为新进干警指定指导老师,实行“一对一”、“捆绑式”传帮带。由于老干警认真教，新录用人员刻苦学，该院的人才发展呈现喜人的局面。同时,该院建立适应性培养机制，做到人尽其才。将自侦、公诉、侦监等业务部门作为新进干警业务培训第一关口，每年新招录的干警大都派往业务部门实习性工作，一年后，由所在部门根据其工作适应程度、思想表现、个人特长等实际情况作出书面评估，院党组综合评估意见，兼顾工作需要和个人发展平衡调剂，将新进干警安排在更适合的岗位。

      据悉，近年来，该院6名年轻干警分别被省市院遴选或被上级司法机关考试录取。目前，该院青年干警较好掌握了岗位技能和工作规范，为以后更好地发挥法律监督职能作用打下良好的基础，也为该院检察工作的科学发展提供坚强的思想政治保证、人才保障和智力支持。

（作者：武功县人民检察院 黄振涛 编辑：刘剑平）