第五届气象行业职业技能（县级综合气象业务）大赛落幕

10月23日，经过两天的紧张比赛，由陕西省气象局与省总工会联合举办的第五届气象行业职业技能（县级综合气象业务）大赛正式闭幕。陕西省气象局局长李良序、纪检组长赵国令、省局副总工刘安麟，省局工会、省局观测处相关人员出席闭幕式。大赛委员会成员，各参赛队领队、教练、参赛选手参加闭幕仪式。

与会，省局观测处处长李社宏宣读了省局表彰文件。为了表扬先进，树立榜样，省局决定对取得优异成绩的团队和个人予以表彰。其中，榆林市气象局获得团体奖第一名，来自榆林市佳县气象局的贺继荣获得个人全能奖第一名及个人单项奖中综合业务理论和自动气象站技术保障第一名，来自西安泾河气象站的张晓梅获得计算机综合处理第一名。

省局工会主席王万瑞宣读了省总工会表彰名单，省职业技能大赛组委会对获得团体第一名的榆林市气象局和第二名的宝鸡市气象局颁发团体优胜奖，个人全能前三名的贺继荣、张晓妮、贾鹏授予“陕西省技术能手”称号，团省委和省人社厅授予贺继荣、贾鹏“陕西省青年岗位能手”称号。宣布完毕，省局领导对获奖者进行颁奖。

贺继荣代表选手进行了发言，感谢了局领导的支持及给他的荣誉，并表示以后会更加努力工作和学习，以荣誉鞭策自己，为气象事业的发展出一份微薄之力。

赵国令代表省局党组向取得优异成绩的单位和个人表示热烈的祝贺，向在赛场上积极进取、努力拼搏的所有参赛选手表示崇高的敬意，向为赛事付出艰辛劳动的组委会所有成员表示衷心的感谢。同时他也向今天没有到会，长期关心支持气象行业职业技能大赛的省总工会、省人社厅表示衷心的感谢。

赵国令指出，本届大赛是省气象局和省总工会第五次携手举办的气象行业职业技能大赛。大赛既是对县级综合气象业务人员技能水平的一次全面检阅，也是迎战全国气象行业职能技能竞赛的一次预演，更是陕西深化气象改革、推进气象现代化和基层气象机构综合改革的一项重要举措。各级气象部门克服汛期服务任务重、人员紧张等困难，积极备战，经过选手们的努力拼搏，大赛取得了圆满成功。

赵国令指出本次大赛的成功举办有七个原因，一是，省局党组高度重视。二是，各单位参赛踊跃。三是，选手选拔形式新颖。四是，大赛内容丰富。五是计划细致，组织周密。六是协作紧密，运转高效。七是备赛认真，大赛的激励和辐射作用凸显。

赵国令表示，这次大赛的成功举办，展示了全省基层业务人员爱岗敬业、创先争优的精神风貌，展示了县级综合气象业务队伍的过硬素质，检验了我省深化气象改革、推进气象现代化和基层气象机构综合改革取得的阶段性成果。然而，成功举行大赛并不是我们的最终目的，只是促进气象业务队伍素质提高的一种形式。因此，各参赛单位要认真总结这次大赛经验，把大赛成果转化为工作动力，积极探索建立提高基层业务人员素质的长效机制。大赛选手要继续发扬精益求精的精神，更加刻苦地学习新知识、掌握新技能、适应新形势，不断提高自身水平并带动身边的同志共同提高。同时，我们还要以这次大赛为新的起点，振奋精神，锐意进取，努力为发展我省县级综合气象业务做出新的贡献。

赵国令希望，即将参加全国竞赛的候选队员把握好这次机会，集中精力完成后期集训工作，在全国竞赛中赛出自己的最佳水平。同时要求，相关市局和县（区）气象局要做好配合工作，给集训队员创造条件，让他们集中精力学习，配合省局完成集中训练任务。省局观测处、预报处和减灾处要共同组织好这次全国竞赛的参赛工作，力争在全国竞赛中取得优异成绩。

李良序表示，参赛选手取得的成绩值得高兴，并且涌现出一批新兴力量，在此对所有参赛选手表示祝贺。同时指出，近年来狠抓岗位技能，并推出很多竞赛，中国局也开展了很多竞赛项目，从单一的项目逐步向覆盖基础项目过渡。不断提高全体气象职工岗位技能是推动气象现代化、提高气象职工素质的重要内容。因此，这项工作将会长期开展下去，特别是在气象全面改革当中会体现的越来越多。

李良序在省局关于县级岗位设置和管理的工作中提出，一是，统一设岗，岗分多级。二是，考评竞岗，动态管理。三是，岗分多级，挂钩奖励。四是，以岗定酬，多岗并酬。五是，同岗同酬，淡化身份。省局党组已确定在未来的两年时间内，将在部分试点推动岗位设置和岗位管理改革，基本改革精神是全面推动岗位管理，以岗位技能为核心的管理方式进行改革。

李良序表示，参加这次大赛并获奖的选手在岗位技能方面已经走在了前面，引领了整个县级综合业务的发展，希望所有获奖选手继续努力，戒骄戒躁，并争取取得更多的荣誉，同时要求未获奖选手，总结经验，找差距找不足争取今后获奖。

李良序提出，陕西气象的综合排名已连续两年排名前五，但在全国竞赛中未获得骄人的成绩，这与陕西气象的基础条件和组织力度有一定原因。李良序希望全省气象人要重视，相关部门要有力的组织培训，将陕西气象的岗位技能不断提高，在国家比赛中取得优异的成绩。