汉中市石门水电站以劳动技能竞赛和“两票三制”制度为抓手促进安全生产管理水平再上新台阶
28.02.2017 17:36
本文来源: 水利厅
劳动技能竞赛内容包括水电站设备运行及维护理论知识, 电站近百名职工参加了竞赛。该活动也是水电站人才培训计划的长期战略方针，每年在全站范围内分阶段、按步骤深入开展。“两票三制”制度，“两票”指的是加强完善工作票和操作票的规范化、标准化建设，“三制”指的是交接班制度、巡回检查制度和电气设备定期试验与切换制度。该站自年初就制定印发了相关制度和考核管理办法，为了使职工深刻领悟和掌握相关知识，于2月24日，组织了“两票三制”相关知识考试。此项制度也是该站实行增效扩容改造，实现标准化电站管理后规范工作流程的一项重要制度。
石门水电站始建于1978年，有8台水轮发电机组，年发电量1.2亿度，现有在职职工202人，是汉中市水利部门运营管理最大的水电站。对职工进行安全教育，开展竞赛考试，是安全管理的一项最基本的工作，也是确保安全生产的前提条件。对生产一线职工的培训，一直是该站工作的重点，为此该站专门成立了后备技术人才培训中心，运用网络、讲座、板报、安全简报等多种形式，定期和不定期开展安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、反事故演练会等，安排电站理论基础扎实、实践技能丰富的技师，坚持每周组织专题培训讲座一次，通过培训学习、考试考核和竞赛活动，以考促学，以活动促深入，在全体职工中营造出“比、学、赶、帮、超”的良好学习竞争氛围，职工安全业务素质得到明显提高，安全意识和责任心明显加强，全站安全生产管理水平不断再上新台阶。
本文来源: 水利厅
28.02.2017 17:36
