省宝鸡峡管理局杨凌水电站“全国巾帼标兵岗”先进女工班组接受西北信息报社记者采访
08.03.2016 09:40
本文来源: 水利厅
宝鸡峡杨凌水电站运行二值共6人，其中女职工5人。2012年度获陕西省水电行业协会“先进班组”、省水利厅直系统“巾帼标兵岗”，2013年获陕西省总工会“五一巾帼标兵岗”。2014年，该值在“建功‘十二五’，巾帼展风采”主题竞赛活动中，共发电520万度，超目标任务的46%，创造效益161万元，2015年3月被授予“全国五一巾帼标兵岗”。
杨凌水电站运行二值女工们大胆创新，促进机组管理和效益不断提高。一是不迷信权威，重新绘制机组效率曲线。在发电实践中，运行二值发现厂家提供的主机效率曲线图不能保证发电生产最优运行，他们反复实践验证，用半年的时间，绘制出了机组在各种磨损情况下的实际水头流量效率曲线。根据这个曲线运行，相同条件下机组出力可增加150kw，每月可多发电108000kw.h，产生效益3.348万元，每年按8个月计算，年可产生效益26.784万元。二是改变机组运行时技术供水泵数量。按照原来设计院的设计，三台或者两台机组运行时，技术供水必须开两台加压泵和一台大的深井泵，运行二值在实践中发现，室外温度在5℃以下时，三台或者两台机组运行可以开一台加压泵和一台小的深井泵。功率比原来减少50kw，按每年室外温度5℃以下为100天计算，产生节能效益3.72万元。三是科学处理机组冷却问题。2013年6月份，由于环境温度较高，技术供水水温随之上升，导致机组瓦温、定子线圈温度持续上升，该值经过仔细研究提出，利用尾水水源向蓄水池补水，加泵冷却，尾水水质浑浊时，收集蓄水池排水，使技术供水水源地引水洞与蓄水池通过水泵大系统循环，彻底解决了机组温度过高的问题症结。就此一项合理化建议，经过夏季100多天的运行，为水电站多发电300万度，创造效益90多万元。
运行二值的5名女同志，有3名同志多次被评为“十佳发电能手”、先进个人；1名同志获2014年陕西省第15届城运会女子乒乓球甲组双打冠军，该值集体编排的舞蹈节目荣获全局汇演第一名。
采访的记者称赞：杨凌水电站运行二值女工工作不让须眉，才艺首屈一指，堪称最会工作、最会生活、最为美丽的时代发电女工。（省宝鸡峡管理局）
本文来源: 水利厅
08.03.2016 09:40
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