印台法院培养“四种能力”打造“四型”法官队伍

        培养群众工作能力，打造“社会型”法官。针对一些法官群众工作能力不强，沟通交流能力不佳等问题，该院定期组织法官座谈，由社会阅历丰富，做群众工作能力强，解决群众纠纷经验丰富的老法官和基层村组、社区调解员向年轻法官传授技巧。特别是在党的群众路线教育实践活动中，该院先后4次组织干警到帮扶村组驻村蹲点，了解风土人情、了解乡规民约和纠纷特点，有效提升了干警与群众的沟通能力。同时，在巡回审判工作中，邀请基层调解员参与调解，发挥其贴近群众的独特优势，帮助法官提高调解纠纷的能力。

        培养驾驭庭审能力，打造“权威型”法官。法庭是法官展现自我能力的“舞台”，更是法官综合素质和集中体现和树立法官权威的重要平台，该院把庭审观摩活动经常化，定期邀请人大代表、政协委员、检察官和市中院法官观摩庭审，从法官仪表、语言表达能力、逻辑思维能力、合议庭成员庭中配合，控制庭审时间、进度能方面进行全方位的考量，并通过院科技法庭进行视频直播，有效推进了庭审的规范化水平。

        培养业务知识学习能力，打造“专家型”法官。积极推荐干警参加各级各类培训，有效拓展了法官干警的视野，丰富了知识层次；组织干警就审判执行工作中的疑难问题进行专项调研，定期组织民事审判法官就疑难案件进行讨论，成立青年法官论坛，发挥青年法官的能动性就典型案件进行交流讨论，切实增强了广大法官解决疑难复杂问题的能力；积极动员干警进行学历深造，4名干警正在就读在职研究生，同时，给予干警参加司法考试充分的时间和便利条件，近三年新进干警司法考试通过率达到90%。

        培养干警拒腐防变能力，打造“廉洁型”法官。坚持常念“紧箍咒”，早打“预防针”。利用全院干警大会等形式组织干警学习中央八项规定、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及各级纪检监察工作会议精神，定期观看廉政教育警示片，不定期组织纪检监察部门工作人员对审判执行活动进行巡查，使广大法官干警充分认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违纪违法的危害性，切实增强了在新形势下拒腐防变的能力。