宝塔法院：狠抓三项举措 强化廉政建设

        一是抓学习重教育，强化观念更新。坚持每月一次的党组中心组学习制度，把学习人员从党组成员扩大到庭室负责人。坚持每周一次的全院干警集体学习制度，每人推荐3本好书、记2万字以上学习笔记、撰写4篇学习心得和2篇调研文章。并通过建廉政档案、听廉政党课、观廉政影片和挂廉政版画等，在全院形成人人思廉、人人讲廉的良好氛围。

        二是抓分解重落实，强化任务落实。坚持把党风廉政建设列入党组议事日程，与审判工作同部署、同落实。严格履行“一岗双责”，院长与分管院长、分管院长与部门负责人层层签订党风廉政建设目标责任书。同时通过建立办事公开、首问负责、岗位责任、限时办结等制度，实行全院干警挂牌上岗、公开告知干警去向和投诉电话等举措，确保让“禁令”成为带电的“高压线”和带刺的“紧箍咒”。

        三是抓考核重监督，强化正风肃纪。细化考核内容，突出考核重点，对部门和法官个人业绩实行每周一汇总、每月一公示、每季一点评，并作为法官业绩评定、奖励惩处、选拔任用的依据，对重视不够、落实不力、考核不过关的部门及个人进行全院通报和末位排名公示，一旦发现违纪违法线索，立即启动责任倒查，决不姑息迁就，使广大干警筑牢坚守底线、筑牢防线、提升标线和远离红线的监督墙。