渭南：档案管理受好评

今年以来，渭南市人民检察院规范干部档案管理工作，有效提高了干部档案管理工作质量和利用效率，保证了干部档案信息的时效性、真实性、准确性和完整性。

加强人员配备和培训。该院积极组织负责专项审核工作的人员参加培训，严格对检察干部人事档案进行初审及复审，对发现的问题及时报告、纠正，确保院干部人事档案的严肃性和真实性。严格按照干部人事档案材料收集归档规定，配备专职人员负责干部人事档案的收集管理工作。

搞好档案整理归档。围绕结合检察工作的实际，对全院科级以下干部人事档案内容进行了审核、整理和补齐，重点审核整理了全院科级以下干警的基本情况、履历、奖惩、任免、学历、政审、鉴定、工资、培训等干部档案，为干警建立了电子档案，对干部人事档案实行动态管理，及时修改、补充干部信息，做到常变常新。

严格档案工作制度。完善、修订、健全了干部人事档案管理工作借阅制度、收集制度、鉴别归档制度、传递制度、检查核对制度、接收制度、保管保密等一系列规章制度。

加强档案室硬件设施建设。设立了干部人事档案办公室，配备了计算机、打印机、碎纸机等硬件设备。

目前，该院已按照最新的标准要求对全院干部人事档案重新进行了整理和装订，对干部“三龄两历”进行了核实，对缺失材料进行了补充，高质量地完成了干部人事档案管理工作，并受到上级主管部门的好评。

（作者：渭南市人民检察院 董波涛 编辑：祝长英）