渭南白水：老旧社区管理出亮点
一个曾经辉煌的企业，一个曾经令人艳羡的企业家属区。而今企业经营滑入谷底，老旧社区却保持和蝉联着诸多荣誉：市级文明社区、省级安全社区，尤其是消防安全管理，十余年平安无事......令到访者啧啧称赞，一探究竟。
精细管理凸亮点
蒲白实业公司南桥社区，以前是蒲白矿务局家属区，位于陕西省渭南市白水县城南5公里。
走进社区，仿佛是一次时空穿越，瞬间有回到六七十年代的感受。社区建筑多建于上世纪七十年代，883户3300余人的社区居民大多为退休、工伤残职工，是一个典型的“老、旧、穷”以及消防隐患较多的社区。
然而在这里，你却能处处被社区消防管理的细致和不苟所打动。
便民服务中心内，一张居民住房分布图上，清晰地标出了每一户居民的家庭详细情况，让社区工作人员了然于心。
老年活动中心、便民服务中心、自行车棚、热交换站等公共场所的显眼位置和每栋建筑单元的楼道，处处可见灭火器的身影，个个保养得光洁如新，标识、使用方法提示一目了然。消火栓的易腐蚀部位都被抹上黄油，细细呵护。自行车棚虽是砖墙草顶，但所有电线都认真穿管保护。
道路两侧，用废旧液化气罐改制的垃圾桶，既实用又耐火，显示出不一样的美。
社区还有消防器材集中管理区，消防铁锨、火钩、拉梯，用废油桶改制的沙池，数量充足，品类齐全，一副有备无患、招之能战的“架势”。
路边宣传栏里，张贴着简明实用的消防宣传画册和逃生演练的图片……
这一切，不是出现在“财大气粗”的所谓“高尚”社区，而是出现在一个举步维艰、捉襟见肘的困难企业。
没钱也要保安全
不仅社区消防管理缺乏充足资金保障，管委会工作人员也已经半年都没有领到工资了。尽管如此，大家的精气神还没有散，工作要求和标准长年没有降。
在属地公安消防大队的指导下，成立了以社区主任为组长，书记和宣传部长为副组长，其他社区干部和物业管理负责人为成员的消防安全工作领导小组。
建立了消防工作例会、消防教育培训、防火检查和巡查等十几项制度。通过建章立制，规范了社区安全管理的方方面面，使各项工作有章可循，一板一眼。
除了跑断腿、磨破嘴，争取消防资金投入，他们还不等不靠，自己动手，废物利用，自制部分消防器材。并成立了以楼长、单元长、优秀党员为主体的社区消防安全应急服务队。
爱管闲事的“热心人”
由于年轻人多数外出打工谋生，社区里长住人口以老弱病残为主，文化水平低，生活习惯差，安全意识弱，自我保护能力欠缺。
针对这种情况，社区注意动员和吸收社区的“热心人”，参与消防管理，依靠群众，共创平安。
70岁的朱发德老人是一名消防志愿者，他每天都要在社区转悠，向老邻居们宣讲“热蒸现卖”的防火安全知识，查找险情、火患。
年过七旬的8号楼楼长张爱萍老人，有事没事就东家走走，西家串串。谁家的燃气接管老化了、楼道乱堆杂物了，他都会一一提醒纠正，并时不时向社区管委会打“小报告”。
“儿女不在身边，老年人自理能力差，都是多年的老邻居、老熟人，咱们不操心，谁操心？不互相照看，谁照看？”老人一本正经地说。
点点滴滴，平平常常，但正是这些看似普通的凡人善举，却打造出一个省级闻名的平安社区，营造出一片和谐温馨的美好家园。