西安：80 90后“潮爸潮妈”的第二职业
在西安一家销售公司工作的80后小杨利用下班业余时间加盟“滴滴打车”拉送客人
从刚进职场挑三拣四、动不动就炒老板鱿鱼的“跳槽达人”，到如今兼职谋生的“负重蚁族”，从毫无负担的新婚燕尔到为人父母的“潮爸潮妈”，面对的二三十万元的购房首付，每个月3000元的房贷按揭、物业费、水电费，上班的交通费、孩子的入园费，孝敬父母的赡养费，一些80后、90后父母感到压力山大，只能选择兼职，用第二职业赚取的收入，补贴家用，改善生活。
记者调查发现，在兼职从事第二职业的人群中，以80后居多，90后只占很少比例。其兼职范围类型，男性多以滴滴打车、酒后代驾、设计文案、撰写文稿、代销产品为主。女性以电销、代卖化妆品、兼职推销保险、做健身教练为主，其中，和丈夫一起开网店搞销售的也不在少数。
有人认为，80后、90后兼职谋生是生活所迫，也是他们走向成熟的一个标志；也有人认为，人的精力有限，兼职搞第二职业，势必影响到本职工作。那么，实际情况到底怎样？带着种种疑问，记者走进这个群体，感受他们的酸甜苦辣。
80后“月光族”靠兼职还房贷
“每天上下班，我都接单顺路捎客人，每天毛收入100元，周六、周日专职拉客，收入150-200元，每月交过管理费，收入3000元左右，够交房贷了，减轻了一半压力。”
今年34岁的杨晓在西安南郊一家建筑公司做工程监理，每月工资收入4500-5000元。没有娶妻生子之前，他喜欢看足球、钓鱼，和同事聚会嗨歌，是公司有名的“潇洒王子”。可如今，作为两个孩子的父亲，他必须面对购房首付、房贷按揭、孩子入园、物业费、水电费等花销，生活压力山大。
杨晓家在西安临潼区，他的父亲是一名退休工人，母亲是家庭妇女，老两口靠他父亲每月领取养老金为生，不用他们操心。他的妻子是一名小学教师，每月工资收入3000多元，他们夫妻二人每月收入8000元，按说没有什么生活压力，但是从2014年购房开始，生活发生了改变，他们购买了一套三室一厅150平方米的高层居室，首付25万，其中父母出资10万元，岳父母资助5万元，剩余10万元是借亲戚朋友的，由他们夫妇负责偿还。
大女儿送幼儿园，小儿子由父母代管，女儿每个月1000多元的入园费，儿子每月订鲜牛奶、打防疫针所需三四百元的费用，父母替他们代付。而每季度还1万元的借款，每月缴付3000元的房贷，使这对小夫妻成了“月光族”。一旦遇到孩子患病住院，还要向同事借款，跌入“负债族”的行列。在这种情况下，他利用自己每天朝九晚五上下班的便利，加入滴滴打车，利用上下班时间，拉送客人，做兼职司机，每月收入3000元，减轻了家庭的负担。
为了早日还清债务，杨晓的妻子小仁也不甘落后，她利用假期，在西安一家美容美发学校，报名参加了美容化妆培训班，学会了盘发、修眉、化妆、打扮。结业后，她做起了业余化妆师，与临潼一家婚庆公司签订协议，主要给新娘参加婚礼做化妆打扮，每月收入平均在2000多元。
杨晓告诉记者说，兼职拉客，虽然比较麻烦，有时也感到疲倦，但是他生活得很充实。“再有两年时间，我们还完10万元的首付借款，或许会放弃第二职业的，但现在我仍需坚守。”说完，他的脸上呈现出坦诚和无奈的表情。
女白领兼职遭遇“潜规则”
1980年出生的魏丽（化名），在西安一家民营企业当会计兼统计员，平时工作比较清闲，就是到了月底，做统计报表、做工资表、材料核算，忙三四天时间。这对于毕业于财经学院财会系的她来讲，简直就是小菜一碟。只是，每月3000多元的收入，让爱打扮的她感到捉襟见肘，入不敷出。她丈夫小磊在一家国有企业当调度，每月工资4000多元，刨过孩子的抚养费、家庭的各项开支外，每月定期给乡下的父母打800元的生活费，一家人的日子过得紧紧巴巴的。
孩子送幼儿园后，魏丽没有后顾之忧，在做保险业务的姐姐的怂恿下，她通过自己多年建立的人脉，开始向同学、同事、亲戚、朋友推销保险，一旦谈成签单，她从姐姐处获得业务分成，渐渐地有了积蓄，她所购买的化妆品开始上档次，出门打扮得光鲜靓丽，成为他们公司的时尚潮人。
2015年秋天，魏丽的一个闺蜜引荐他认识了一位汽运公司的副总，这位副总要为30多辆货运车办理商业保险，按投保额魏丽代理后可获得1.7万元的差额提成，签单时她拿出4000元酬谢这位副总，可被当场谢绝。魏丽以为遇到了好心人。不料，在酒宴上，那个副总对她动手动脚，她以为对方是借酒揩油，占她的便宜，并不在意。可第二天，那人竟然约她开房间，还腆着脸皮说，这是行内的潜规则，并说见第一面就喜欢上她了。
魏丽知道她若不接受所谓的“潜规则”，对方就要毁约，她原本想拿着电话录音到汽运公司大闹一场，却怕自己单位人知道自己在外边兼职，不好收场，在闺蜜和姐姐的一再劝说下，她才咽下了这口恶气，但不再做保险。从2016年开始，她和几位闺蜜做起了电商，主要经营中高端化妆品，由于销售价格低于市场价，服务态度好，质量有保证，生意做得风生水起。
90后兼职被发现无奈辞职
80后潮爸潮妈做兼职从事第二职业，大多为生活所迫，属被动性择业。而90后小夫妻成家生子，兼职搞第二职业，大多出于个人的喜好。小袁上大学学的是英语系，获得英语8级证书。大学毕业后，考研学的是新闻传播，现在西安一家传媒公司做夜班编辑，她的孩子今年5岁了，由公公婆婆带着。每天下班后，上半天她在家休息做家务，下午闲着没事，再就是担心时间久了，所学的英语单词、语法荒疏遗忘了，跟不上时代发展。她就到一家民办学校当特聘教师，由于她的英语口语非常好，学生都爱听她讲课，她常常有一种成就感，挣钱多少，倒在其次了。
小袁在外兼职的事，他们单位的领导也有所耳闻，但因小袁业务熟练，工作认真负责；而公司待遇比较低，也没有什么福利，所以对她网开一面由她去了。
记者采访时，小袁表示只要现在所供职的单位不炒她的鱿鱼，学生仍然喜欢听她讲课，她就会将兼职进行到底。
同样兼职的90后小明就没有小袁那么幸运了。今年27岁的小明，在西安一家房地产公司做营销策划，前几年他做业务员时，房地产市场火爆，他的业绩遥遥领先，成为多家楼盘营销争抢的对象，个人收入也是节节攀升。这两年市场趋冷，公司待遇下滑缩水，为了改变现状，他加盟到一家酒后代驾公司，白天上班应付差事，可到了晚上却像换了一个人似的，每天开车接单，到第二天凌晨两点，才打道回府。每月挣的钱，比他的工资还要多。他正暗自高兴呢，有一天晚上开车代驾时，突然发现所代驾的客户，正是他们公司的董事长王老板，尽管王老板喝得晕晕乎乎的，但还是认出了他，并调侃说，“怪不得你每天上班没精神，营销没业绩，原来在这挣外快呢？真是大材小用了。”
第二天一上班，小明就写了辞职报告，他知道王老板的脾性，不愿在众人面前丢脸，自己主动辞职。原以为凭自己的业务才能和昔日的销售业绩，别的房地产开发公司会和当年一样争着抢着聘用他的，不料，他在外兼职的消息已经传出，加上房地产行业不太景气，他只能另寻出路。
在记者采访的多位80后、90后兼职者中，大多数人能够处理好本职和兼职、第一职业和第二职业的关系，只有3位受访者，因为把精力都用到第二职业上，本末倒置，被单位领导发现后，或被劝退，或主动提出辞职。
80后90后从事第二职业褒贬不一
“身在曹营心在汉”“脚踩两只船”是职场对兼职从事第二职业人员的负面评价，尽管在网上，有开办第二职业培训班的，有为第二职业举办论坛讲座的，但在人们的心目中，从事第二职业往往与好高骛远，得陇望蜀，“吃着碗里的望着锅里的”等词语相链接。
在现实生活中，没有任何一个公司老板愿意自己的员工在外边兼职搞第二职业。但是，对于从事第二职业的年轻人来讲，却有着自己的苦衷，用他们的话说“如果工资收入高，待遇好，没有生活压力，谁愿意不辞辛劳兼职打拼呢？”
对于如何看待80后、90后兼职从事第二职业？记者进行了随机采访，在30个受访者中，20人表示理解，但前提是“不要影响本职工作。”有7人表示反对，认为“人不论做什么工作都不能三心二意，兼职搞第二职业必然会影响到本职工作。”有1人表示中立，2人弃权，不发表任何看法。
陕西天时法律咨询服务公司主任张卫认为，年轻人为了改变生活条件，从事第二职业无可厚非，应予以包容和理解。除了国家公务员，以及和用人单位在签订劳动用工合同时明文约定“不准兼职从事第二职业”以外，对于工作之余兼职或从事第二职业，法律并没有明文规定禁止。不过，对兼职者来说，要根据自己实际情况，看自己的能力、精力和自己的业余时间是否适应兼职做第二职业，并且一定处理好与你的本职工作的关系。如果因为第二职业影响到本职工作，把第一职业搞砸了，那就适得其反，得不偿失。
文/图本报记者杨立