陕西省民政厅关于印发《2014年度目标责任考核实施方案》的通知

陕民发〔2015〕2号

厅机关各处室、厅直各单位，省老龄办：

        《2014年度目标责任考核实施方案》已经2015年第1次厅务会议研究通过，现印发你们，请认真遵照实施。

                                                              陕  西  省  民  政  厅

2015年1月5日

省民政厅2014年度目标责任

考核实施方案

根据《陕西省年度目标责任考核工作规定》，按照省考核办有关要求，现就我厅2014年度目标责任考核工作制定本实施方案。

一、组织领导

2014年度目标责任考核工作在厅年度目标责任考核领导小组领导下开展，厅年度目标责任考核领导小组办公室具体组织实施（附件1）。

二、考核范围和对象

考核范围包括：厅机关各处室、厅直各单位。厅直单位副处级以上干部年度考核与单位年度目标责任考核一并进行。

参加厅机关年度考核的对象是：厅机关处级及以下公务员、事业单位工作人员、工勤人员。

省管干部年度考核由省委组织部组织安排。省老龄工作委员会办公室年度目标责任考核工作由省老龄办自行组织实施，并报厅考核办备案。

三、考核内容

（一）厅机关各处室、厅直各单位完成省厅下达的2014年度目标任务的情况，领导班子发挥职能作用、加强作风建设和执行党风廉政建设责任制情况，领导干部履行岗位职责、改进作风和遵守廉政准则情况。重点考核承担省委、省政府下达的2014年度目标任务完成情况。

（二）厅机关工作人员、厅直单位班子成员的考核内容包括德、能、绩、勤、廉五个方面，重点考核工作实绩。

四、考核时间、步骤和方法

（一）厅机关考核（2015年1月31日前完成）

1.自我总结：

①  各处室对照年初下达指标任务，逐项检查，撰写对标自查报告（不超过3000字），主要负责同志撰写个人述职述效述廉报告（不超过1500字），经主管领导审签后送交厅考核办。

②  各处室主要负责同志组织对本处室人员进行评议，提出初步考核等次意见，优秀等次按处室人数的20%比例控制。

③  机关工作人员由厅考核办集中组织评议、测评，确定最终考核等次。

2.检查考核：

①  各处室将完成年度目标任务过程中形成的有关文件、资料、图片等收集、整理后，于2015年1月10日前统一交厅考核办。其中，承担省委、省政府下达任务的处室对照省考核办季度上报工作计划和完成情况进行整理。

②  厅考核办适时将各处室工作总结和主要负责同志个人述职述效述廉报告汇编后印发厅领导、各处室。

③  厅机关考核组依据年初下达的目标任务，采取查阅资料、检查分析等方法，查看任务完成情况，在此基础上填写《厅机关处室年度目标责任考核机关考核组评价表》（附件2）。

3.综合评定：

①  召开机关全体干部大会，与会人员对机关各处室、厅级以下工作人员进行民主测评，填写《处室评价表》（附件5）、《正处职领导干部民主测评表》（附件11）和《机关工作人员民主测评表》（附件12）。

②  厅考核办组织厅领导和各市（区）民政局、厅直各单位分别填写《领导评价表》（附件3）、《基层评价表》（附件4），对各处室完成目标任务情况进行评价打分。

③  厅考核办按民主测评占40%、考核组评价占20%、基层评价占20%、厅领导评价占20%的比例汇总分值，在综合处室（含信访办）和业务处室中按得分多少分别取综合处室前2名、业务处室前3名提出先进处室建议名单，经厅年度目标责任考核领导小组初审，报厅务会研究确定。

④  正处职领导干部年度考核得分按照处室考核得分占60%、个人民主测评得分占30%、平时考核占10%计算排序；其他人员年度考核得分按照处室考核得分占20%、个人民主测评得分占60%、平时考核占20%计算排序。

厅考核办按照优秀比例和民主测评情况以及处室提出的考核等次情况综合确定，提出优秀公务员建议名单，报厅年度目标责任考核领导小组研究确定。同时，根据《省民政厅机关公务员年度考核末位查究办法》，评定机关年度考核末位人员，报厅年度目标责任考核领导小组研究确定。

4.总结表彰（2015年2月）：

①  适时召开工作总结会议，对先进处室和优秀公务员（先进工作者）进行表彰奖励。

②  按照干部管理权限，正、副处长由分管厅领导，其他人员由处室主要负责同志分别在《公务员年度考核登记表》（公务员填写）和《年度考核登记表》（机关事业单位工作人员、工勤人员填写）上填写考核等次意见后，于2015年3月底前统一送人事处备案存档。

（二）厅直事业单位考核（2015年1月31日前）

1.单位自查：

厅直各单位认真总结省厅下达的各项目标任务完成情况和存在的主要问题，对照年初下达指标任务，逐项检查，撰写对标自查报告，副处以上干部撰写个人述职述效述廉报告（不超过1500字），连同单位对标自查报告（不超过3000字），一并送交厅考核办。

2.重点检查：

①  针对各项目标任务完成效果，做好印证资料准备，及时提交厅考核办。

②  考核组采取查阅资料、平时检查分析等方法查看各单位目标任务完成情况，进行评议打分，填写《考核组评价表》（附件6）。

3.民主测评：

①  各单位适时将单位自查报告和副处以上干部个人述职述效述廉报告于省厅测评前一天印发参会人员进行传阅。

②  考核组组织参会人员对单位领导班子和领导班子成员进行民主测评，填写《厅直单位领导班子年度考核民主测评表》（附件9）和《厅直单位领导干部年度考核民主测评表》（附件10，由厅考核办统一发放）。

4.综合评价：

①  厅考核办适时将厅直单位自查报告印发厅领导和相关处室传阅，并组织厅领导、厅机关相关处室分别填写《领导评价表》（附件7）和《处室评价表》（附件8），对各厅直单位完成目标任务情况进行评价打分。

②  厅考核办汇总考核组评议打分以及厅领导、相关处室的打分情况，结合班子民主测评进行综合分析，厅考核办按考核组评价占30%，民主测评占30%，厅领导评价占20%，相关处室评价占20%的比例汇总分值，按得分多少取前四名，提出考评等次初步意见经厅考核领导小组初审，报厅务会确定考核等次意见。

5.考核等次：

根据省人社厅《关于做好2014年事业单位工作人员年度考核工作的通知》要求，结合单位实际情况，厅直单位主要负责同志年度考核得分按照单位考核得分占70%，个人民主测评得分占30%计算统一排序，按不超过20%的比例提出优秀建议名单；厅直单位副处级领导干部年度考核得分按照单位考核得分占60%，个人民主测评得分占40%计算统一排序，按不超过15%的比例提出优秀建议名单，经厅年度目标责任考核领导小组初审，报厅务会研究确定。

考核等次确定后，由厅考核办反馈给各单位，班子各成员填写《事业单位工作人员考核登记表》后统一送人事处备案存档。

6.总结表彰：

对获得优秀的厅直单位和个人进行表彰奖励。

五、说明和要求

1.为迎接省委、省政府的检查考核，请各处室按照方案安排，合理安排好时间，及时报送相关材料。

2.承担省委、省政府重点目标任务的处室要对照上报省考核办的季度工作计划和完成情况认真准备相关资料，需补充和完善的有关文件、图片资料等，应及时整理完善，因客观原因无法完成的任务应及时报知厅考核办（人事处）。

3.厅机关工勤人员，厅机关事业单位（编图办、地名资料馆、福利公司）工作人员参加机关考核，厅考核办统一组织实施，不占处室公务员优秀分配名额。

4.  对考核为末位的人员，厅考核办在机关内部进行通报，由厅领导对其进行提醒谈话，扣发50%年度目标责任奖金。

5.各处室、单位要高度重视年度目标责任考核工作，全面、客观、公正地反映单位、处室及个人的年度工作情况，通过考核达到表彰先进、总结经验、鼓舞士气、促进工作的目的，力戒形式主义，反对铺张浪费。

电        话：029—87294551（传真）   

联  系  人：  李晓虎    赵华

电子邮箱：  [email protected]

附件1

省民政厅年度目标责任考核组人员安排表

一、厅机关目标责任考核组成员

组    长：郭伯权

副组长：刘培华    卢宗让

成    员：李    平    周乃强    李哲宏   

郭春华    李少义    孙简政   

二、厅直单位目标责任考核组成员

从2015年1月26日开始，1月31日前结束，结合厅直单位领导干部民主生活会、党员评议工作一并进行，具体时间由各组自行组织。

第一考核组    组长：鲁    锋 

                        成员：周乃强    李晓虎

被考核单位：省荣复军人第一医院、省自强中专学校

第二考核组    组长：王振虎

                        成员:  郭军祥    袁    博

被考核单位：省假肢中心、省军干所

第三考核组    组长：刘培华

                        成员：孙简政    任    玥

被考核单位：省荣誉军人康复医院、省荣复军人第二医院

第四考核组    组长：葛    学

                        成员：李    平    张译升   

被考核单位：省福利彩票发行中心

第五考核组    组长：杜    赟

                        成员：李哲宏    詹    晖

被考核单位：省荣军招待所

第六考核组    组长：董亚明

                        成员：李少义    党晓明

被考核单位：省救灾募捐中心

第七考核组    组长：朱圣根

                        成员：高    静    史瑞涛

被考核单位：省民政干部培训中心

第八考核组    组长：卢宗让

                        成员：赫建华    赵    华

被考核单位：省救灾物资储备中心

附件2

省民政厅机关处室年度目标责任考核

机关考核组评价表

附件3

省民政厅机关处室年度目标责任考核领导评价表

1、请在每个测评项目相应栏目里填写且只能填写一个具体分值，不填或多填为废票。

2、按得分情况加权平均计算最后得分。

附件4

省民政厅机关处室年度目标责任考核基层评价表

1、请在每个测评项目相应栏目里填写且只能填写一个具体分值，不填或多填为废票。

2、按得分情况加权平均计算最后得分。

附件5

省民政厅机关处室年度目标责任考核民主测评表

1、请在每个测评项目相应栏目里填写且只能填写一个具体分值，不填或多填为废票。

2、按得分情况加权平均计算最后得分。

附件6

省民政厅年度目标责任考核厅直单位考核组评价表

附件7

厅直单位年度目标责任考核厅领导评价表 

1、请在每个测评项目相应栏目里填写且只能填写一个具体分值，不填或多填为废票。

2、按得分情况加权平均计算最后得分。

附件8

厅直单位年度目标责任考核相关处室评价表

1、请在每个测评项目相应栏目里填写且只能填写一个具体分值，不填或多填为废票。

2、按得分情况加权平均计算最后得分。

附件9

厅直单位领导班子年度考核民主测评表

被考核单位：

注：请将您认为合适的评价等次对应的“○”涂黑，正确填涂结果为“●”。

附件10

厅直单位领导干部年度考核民主测评表

单位：

注：请将您认为合适的评价等次对应的“○”涂黑，正确填涂结果为“●”，每个测评项目只能涂一个评价等次，多涂为废票。

附件11

正处职领导干部民主测评表

1、请在每个测评项目相应栏目里填写且只能填写一个具体分值，不填或多填为废票。

2、按得分情况加权平均计算最后得分。

附件12

机关工作人员民主测评表