省委科技工委对新任职领导干部进行任前谈话和廉政谈话

　　为进一步加强对新任职领导干部的教育、监督和管理，增强新任干部廉洁勤政意识，2016年7月8日和12日，省委科技工委书记、省科技厅厅长卢建军和省科技纪工委书记延红岩分别对新任职的3名领导干部进行了任前谈话和廉政谈话。
　　卢建军在任前谈话中强调，新选任的领导干部要清正廉洁、团结协作、开拓创新，为系统党员干部职工作好表率，以实际行动和突出业绩回报组织和群众的信任与重托。
　　一是要廉洁从政。这是党员干部的立身之本、为官之基、从政之要,必须守好这个底线，要按照严格遵守《廉洁自律准则》的各项要求，做严守党纪党规的表率。在此基础上，要进一步敢于担当、勤政务实、敢于干事。近期，省委出台的对干部鼓励激励、容错纠错、能上能下的“三项机制”，传递的信号就是最大限度地激发和保护干部干事创业的积极性、营造争先创优的好氛围、凝聚追赶超越的精气神。
　　二是要加强团结。讲团结就是讲政治、讲大局，无论是“一把手”，还是班子成员，对此都要有正确的认识。要始终保持清醒头脑，自觉维护班子团结的动态平衡，形成干事创业的工作合力。团结出凝聚力，团结出战斗力。一个单位能不能出成绩，上级的工作部署能不能得以落实，关键就看这个单位的班子团不团结。新任领导干部一定要搞好团结工作，要发挥带头作用，与干部职工打成一片，多依靠群众，上下齐心，统一思想、统一行动，共同团结，共同推进。
　　三是要开拓创新。要根据本单位的工作特点和职能要求，围绕陕西科技工作面临的形势和任务，深入研究和探索新路子、新方法、新举措，协同好事业单位“社会公益”和“经营服务”的双重属性，做好科技引领和支撑工作。科技信息研究所要加强对我省科技发展的重大战略、中长期发展需求、主导产业发展趋势等方面的前瞻性综合性研究与分析，为重大科技决策提供好服务保障；对外交流中心要充分发挥国际科技合作平台的作用，促进科技项目、技术、人才等的对外科技合作与交流，增强我省科技创新能力和创新体系建设。
　　四是要做好表率。要结合正在开展的“两学一做”学习教育，在“做”这个关键上下功夫。作为党员领导干部，要充分发挥“关键少数”的引领作用，形成上行下效、整体联动的带动效应，积极做勤于学习、爱岗敬业、团结和谐、创新务实、严于律己等方面的表率。
　　延红岩强调，任前廉政谈话，既是学习勉励，也是警示提醒，目的是提高新任领导干部对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部。他具体提出了五点要求：
　　一是严格遵守党的政治纪律和政治规矩。要深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话，把政治纪律和规矩内化于心、外化于行，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要认真贯彻落实中央、省委和工委关于创新驱动发展战略的部署要求，结合岗位特点和履职要求，尽职尽责、尽心竭力地干好本职工作。
　　二是不断加强团结协作意识。要贯彻执行好民主集中制原则，把维护班子团结作为工作的主要标准和基本努力方向。“一把手”要坚持民主，带好团队，注重广泛提取意见建议，发挥好班子成员的积极性。班子成员要“补台”不是“拆台”，做“助手”不做“对手”，工作“到位”而不“越位”，在敢于发表意见尤其是不同意见的同时，积极协助和配合“一把手”完成好各项工作任务。
　　三是要严格落实党风廉政建设责任制。要切实履行党风廉政建设“一岗双责”的要求，把抓好分管范围内的党风廉政建设工作当做分内之事、应尽之责。要严抓严管，抓早抓小，对一切不廉洁的行为敢于叫板、严于问责，
　　四是要严格用党纪党规规范自身言行。作为党员领导干部，要在实际行动中践行廉洁自律准则，严格遵守好党的“六项纪律”，成为模范的标杆。要严于律己，正确地使用好手中的权力，做到心中有党、心中有责、心中有戒。要以身作则、以上率下，用自己的言行感召和带动干部群众，形成清正廉洁的良好氛围。
　　五是要通过学习提高自身的综合能力。学习是适应新的岗位要求、提高自身能力素质的重要途径。要加强对政治理论的学习，提升思想政治素质和党性修养；要加强对管理知识的学习，提高引领单位创新发展的能力；要加强对科技知识的学习，适应科技工作形势任务的需求；要加强对业务知识的学习，成为单位业务工作的行家里手。学习中要紧密联系工作实际，坚持学以致用，主动和创造性地开展工作。
　　参加谈话的3名新任职领导干部表示，将在以后的工作中，保持绝对忠诚，牢记勤政为民，始终坚持廉洁自律，全力履行好自己的职责，不辜负组织、群众的信任和期望。
　　机关组干处和监察室有关人员参加了谈话。