电竞顾问等新职业涌现 月收入过万者占24.6%

　　羊城晚报讯记者周聪报道：一批旧职业随着技术发展逐渐消失，一批新职业随着产业升级、服务消费兴起而诞生。近日，智联招聘与美团点评、21世纪经济研究院联合发布了《2019年生活服务业新职业人群报告》(以下简称《报告》)。《报告》显示，数字经济时代，生活服务业不仅在新兴消费需求下涌现出一批“新奇特”职业，也在互联网改造下催生出一批传统服务业中的“数字化”新工种。薪资方面，过半新职业者月收入超5000元，24.6%的新职业者月收入过万。其中，月收入在万元以上的新职业岗位主要集中在宠物、婚庆、休闲娱乐、医美、亲子等服务领域。

　　逾九成新职业者

　　为“80后”“90后”

　　《报告》针对生活服务业9000多名从业者进行问卷调研，覆盖外卖、餐饮、酒店旅游、休闲娱乐、医美、亲子、民宿、学习培训等近200个细分行业。

　　新职业者是怎样的一群人？《报告》显示，“80后”和“90后”是新职业从业者的主力军，占比超过90%。其中，“90后”占“半壁江山”，“95后”占比超过22%，他们大多处于刚毕业或毕业不久的状态，未来发展具有一定的不确定性。

　　记者注意到，新职业者除了年轻外，还有“三高”：高学历——近七成拥有大专及以上学历，高收入——近四分之一新职业者月入过万，高要求——71%新职业者参加过职业培训。

　　据介绍，新职业领域多种多样，包括电竞顾问、“撸猫师”、STEM(科学、技术、工程、数学)创客指导师、酒店收益管理师、无人车安全员、线上餐厅装修师等。

　　智联招聘相关负责人表示，这些新职业者崇尚自由、自信、自驱及专业主义，是新时代生活服务业的“追梦人”。

　　新职业正成为

　　就业“蓄水池”

　　《报告》显示，超六成入行三年以下的新职业者对未来感到迷茫，而摆脱迷茫、找到未来发展定位的重要方式是职业培训。71.2%的新职业者参加过职业培训，其中，34.8%参与过公司组织的培训。个人自费培训方面，入行越久越愿意也越有经济能力投入培训，入行10年以上的新职业者中有54.1%的人年均职业培训投入在5000元以上。

　　“相信我们是专业的。”这是新职业者常对客户说的一句话。智联招聘相关负责人告诉记者，在传统认知中，生活服务业是低附加值的劳动密集型行业，但新职业者用自己的行动告诉大众，在转型升级的服务业中，“专业”二字正前所未有地重要起来。

　　凭借时间自由、收入高、灵活度大等因素，新兴职业吸引越来越多的高学历人才加入。《报告》显示，大专及以上学历的新职业者占比近七成，其中33%为本科及以上学历。这些高学历人才最爱从事的新职业前三类是心理咨询师、整形医生、STEM创客指导师——都是风口上的新兴业态。

　　同时，在服务业，学历不是门槛，专业才是硬标准。新职业也正成为高职院校毕业生的就业“蓄水池”。专业也让新职业者更容易“坚守”。《报告》显示，超三成新职业者坚守在本职业从未换过工作，27%新职业者工作三年以上才换工作。

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编辑:张楠

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