紫阳建包组联户制度 群众满意率挂钩干部选拔任用

     西部网讯（陕西广播电视台《今日点击》）深入基层联系群众，千方百计服务群众，这样的口号说起来大家都非常的熟悉。如何让文件落到实处，把口号变成行动，安康市紫阳县的做法是建立包组联户制度，把干部的绩效考核，选拔任用直接与群众的满意率挂钩，通过民意倒逼机制，让干部把心思都花在群众身上，把联系群众，服务群众变成自觉的实际行动。

    包联干部覃华和杜明

    覃华是紫阳县向阳镇的一名普通干部，每月中旬，他必须抽出几天时间，翻山越岭走访自己的联系户。

    紫阳县向阳镇宣传援建办主任覃华：我包联的营梁村这个组是115户368人，这个山上的十几户人，我经常是用一天的时间，从早上八点一直到晚上八点，也就只能跑这13户人家。

    从2014年开始，紫阳县在先前试点的基础上，要求每一个乡镇干部都包联几十户甚至上百户的村民，每个月不管有事没事，必须到包联的村民家走一趟，与覃华一样，毛坝镇文化站站长杜明，也包联着190户村民。

    紫阳县毛坝镇文化站站长杜明：群众的满意率直接影响着我们年轻干部的前途，后备干部的提拔呀，还有年终的评优呀，现在的工作模式就迫使你时刻有那种紧迫感。 

    覃华：和村民合计讨薪   

    最近，覃华正忙着给自己的包联户讨薪。在走访中覃华得知，自己包联的60多户村民在附近一家工地干活，但大半年时间过去了，许多村民干了活但没有拿到工资，覃华担心拖欠的工资一时难以讨回，在了解情况后，他决定把没领到工资的村民召集在一块，合计合计。

    紫阳县向阳镇营梁村村民一：他就直接说没有钱。

    紫阳县向阳镇营梁村村民二：你给他打工连水都没有喝一口，就是喂牛还有一把草一口水，你又是个单位啊。

    紫阳县向阳镇宣传援建办主任覃华：这些情况我们都了解，大家先把心里的气先压一下，不要有过激行为，也不需要争争吵吵的，这些事情因为大家挣工资，因为你给他干活儿挣得都是辛苦钱，问他要工资是天经地义的事情， 肯定政府后边会把这事情处理好的。

     杜明：包联的两家村民为猪圈和厕所的产权问题起纠纷

    就在覃华在营梁村和村民合计讨薪的时候，杜明也来到了自己包联的毛坝镇德胜村调节一起纠纷，村里张家和黄家因为猪圈和厕所的产权问题产生了矛盾。张家把黄家出行的道路连同厕所猪圈堵了起来，黄家自己拿着铁锤砸开了，矛盾由此激化。

    紫阳县毛坝镇文化站站长杜明：你这是城镇规划区，你这个路怎么能封呢？你封了之后，人家修房子人家怎么过路，那人家修房子还要花钱买路，那怎么可能？这说不过去嘛。

    曾家儿媳张德艳：你说城镇规划区我也不懂，我也不识好多文化，我都不懂 ，如果你们做干部的包括领导能站在我的角度想，投资30万在这里，现在你们也看到了，多的话我也说不到，是不是？

    经过一番劝解后，矛盾暂时平息了，但由于两家人都在气头上，谁都不肯让步，杜明决定冷静上几天再做调解。