陕西职业院校教师素质提高计划培训工作启动
9月2日，记者从省教育厅获悉：我省2022年度职业院校教师素质提高计划国家级和省级培训项目(以下简称“国培项目”“省培项目”)启动。
国培项目设置培训类和产业导师特聘岗两大项目，培训类项目分别设置高职27个和中职20个，产业导师特聘岗位96个；省培项目设10个培训类项目。
国培和省培项目安排在9月至12月期间实施。产业导师特聘岗设置时间为不少于1学年(2022年9月起)，每个岗位每学期的教学工作量不少于100学时，或指导学徒时间不少于80个工作日。参训人员为陕西职业院校的在岗教师，所教专业或岗位与培训专业相符或相近，师德良好，身体健康。
产业导师特聘岗主要是职业院校聘请企业工程技术人员、高技能人才、管理人员、能工巧匠等，采取兼职任教、合作研究、参与项目等方式到校工作。主要包括承担教学工作，参与学校专业建设、课程建设、校本研修、产学研合作研究等。
国家级和省级培训项目由中央奖补专项资金和省级学校建设发展专项资金支持，经费拨付至项目承办单位。产业导师特聘岗从中央奖补专项资金中给予经费补助，按照每个岗位高职4万元、中职3万元标准拨付至相关院校。各单位要严格按照有关经费管理规定，确保专款专用。
省教育厅将组织专家采取定期检查、随机抽查、电话查访等方式，对培训单位的培训课程落实、培训团队结构与水平、培训实施流程、实践性培训、学员管理评价和经费使用等方面进行督导检查，开展项目绩效目标考核。绩效考评结果和绩效目标执行情况将作为下一年度遴选承训单位的重要依据。
编辑: 石彬
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