近期，陕西铁路工程职业技术学院扎实有序推进“三严三实”专题教育，持续巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，加强干部队伍思想政治建设和作风建设，成效明显。
—— 举办“三严三实”暑期干部培训班。 2015年7月12日至13日，该院党委在临渭校区学术报告厅举办了2015年“三严三实”暑期干部培训班。培训中先后听取了陕西师范大学党委副书记王涛教授、陕西省行政学院丁军教授、省委党校原副校长郑志飚教授、西安交通大学高等教育研究所所长陆根书教授、省纪委宣传部副部长崔利民、该院法律顾问樊志军等人作的关于“三严三实”专题教育、干部的素养与执行力、高等教育改革发展、党风廉政建设、法律等六个方面的专题报告。
其中，郑志飚就“三严三实”专题教育的重大意义和丰富内涵为大家作了进一步的解读，并提出落实要求；王涛结合自身丰富的管理经验，引用实例，对高校管理干部应具备的素质能力、常见问题及锻炼素养能力的方法进行了详细地讲解；丁军以自己特有的“评书式”讲座方式，引经据典、博古论今，就卓越执行力的打造讲授了自己的见解；陆根书以国内外大学为例结合自己的研究成果分析了高等教育改革发展中存在的一些问题并提出见解，拓展了视野和思路，留给大家一些思考；崔利民用诙谐幽默的语言和典型生动的案例，深入简出，为大家讲授了当前党风廉政建设和反腐败斗争必须把握住的四个方面，给人以警示和教育；樊志军结合具体案例对合同的法律风险与防范进行了详细说明。专家们精彩的报告赢得了大家的阵阵掌声，并反映对个人在综合素质、执行能力、服务水平、作风建设、依法管理能力等方面的提升起到了一定作用。该院领导班子成员及全体处科级干部近百人参加了此次培训。
—— 选派多名处科级干部暑期下企业挂职锻炼。 为扎实开展“三严三实”专题教育，2015年暑期，该院党委选派20名处科级干部分别奔赴国内城市地铁、高速公路、铁路建设工地挂职锻炼，亲身感受企业文化氛围，提升自身业务水平。
自2013年起，该院党委要求所有处科级干部每三年一次利用寒暑假到企业进行不少于1个月的挂职锻炼。此项措施的实施，一是党员干部带着任务深入到企业一线，融入企业文化当中,与企业干部职工进行面对面的交流学习，亲身体验企业的规章制度与工作环境，熟悉工作流程等；二是拓宽了干部的视野，使其接触到了许多在施工现场使用的新技术和新工艺，同时也感受到理论与实践、课堂与现场、学校与社会之间的差异；三是促进合作，广交企业朋友，积极宣传学院，推介学院，加强沟通，促进合作；四是对学院毕业生进行回访和座谈，听取他们对母校的意见和建议；五是具有专业知识的干部对企业进行技术支持与管理服务，帮忙不添乱，积极收集施工一线先进技术知识服务学院的教育教学。
通过此项活动，该院党委将“三严三实”专题教育与日常工作有机融合贯穿学院改革发展全过程，推动践行“三严三实”制度化、常态化、长效化。同时，党员干部将“严以修身、谋事要实”内化为自觉意识，外化为具体行动，固化为党员干部的标准境界，做到谋事、干事、成事，进一步增强了干部的执行能力，为学院更好地发展提供了有力保障。
——组织 召开党委中心组“严以用权”专题学习会议。 按照该院“三严三实”专题教育实施方案和具体工作要求，9月2日，该院党委组织召开党委中心组（扩大）学习会议。会议围绕“三严三实”专题三——严以用权，认真进行学习和研讨。会议由党委书记王晖主持，党委委员和全院处职干部参加研讨。
会上，全体与会同志观看了习近平总书记在中共中央政治局第二十五次集体学习时的讲话视频——“让历史说话用史实发言，深入开展中国人民抗日战争研究”、中共中央党校政法教研部林喆教授主讲的党课“权力腐败与权力制约”，学习了《习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》——“把权利关进制度的笼子里”等有关论述和教育部《关于深化职业教育教学改革 全面提高人才培养质量的若干意见》等相关内容。
王晖指出，在学院个别干部中存在：该用的权力不用，不该用的权力滥用；政治信念不够坚定，组织纪律性不强；工作方法和方式不科学，水平欠缺；专业水平和思想理论水平不高；危机意识不强等问题。要求所有干部自查自律，重点查一查是否遵法守法，严格执行国家和省上各项规定；是否存在不遵守组织程序，违规办事，越权办事等现象；查一查是否坚持民主集中制原则，自觉接受监督，有无集体领导不到位，党政领导不协调，个人说了算等问题；查一查是否坚持立德树人，从实际出发谋划学校事业改革发展，真抓实干推进各项工作，积极破解难题，敢于担当负责；有无为官不为、为官慢为、为官乱为，华而不实、急功近利等现象和问题。王晖号召全体干部积极践行“三严三实”，真抓实干，实实在在谋事、创业、做人，树立忠诚、干净、担当的新形象，敢于创新，为学院的发展作出自己的贡献。
（责任编辑：徐绒绒）
