阎良法院邀请人大代表参与劳动争议案件审理

18.05.2016  11:04
        陕西法院网讯    近年来,随着经济下行压力加大,阎良法院受理的劳动争议案件数量日趋增多,群体性劳动争议案件数量持续增加,不仅影响到企业正常的生产经营活动,也对社会稳定造成了不良的影响。为依法保护劳动者和企业的合法权益,进一步推进“阳光审判”,促进企业用工规范化,阎良法院推行劳动争议案件邀请区人大代表、政协委员、企业代表旁听庭审制度。

        5月17日,阎良法院邀请部分区人大代表、政协委员、企业代表旁听了一起劳动争议案件庭审,案件同时进行了微博视频直播。该案原告张建诉称,2014年8月其应聘到某超市从事叉车司机工作,工作期间兢兢业业。后张建与超市人事经理发生矛盾,在上班期间多次遭到刁难,打卡、考勤记录、工作牌等被强制性消磁,造成张建无法继续正常工作。经多次理论,均无果,被口头告知已遭辞退。经阎良区劳动人事争议仲裁委员会裁决后,张建对裁决不服,遂诉至法院,要求某超市赔偿各项损失1万余元。开庭时,合议庭针对是用人单位单方违法解除还是劳动者旷工、用人单位是否应给付劳动者经济补偿金等问题进行了审理,重点对双方所举证据进行质证、认证。整个庭审过程规范、流畅,充分保障了双方当事人在庭审中的合法权利。案件当庭未作出裁决,待合议庭对证据审核后,择日进行宣判。

        庭审结束后,参与旁听的区人大代表、政协委员、企业单位代表感受颇深。一位企业界的人大代表表示,这次庭审活动,既让自己学到了相关法律知识,又能从其它企业不规范的用工制度上吸取教训、规避用工风险。对于劳动争议案件增多态势,阎良法院还将发挥法官工作站的职能作用,深入企业生产一线,开展劳动法知识讲座,及时就审判中发现的劳动用工问题发出司法建议,对劳动争议苗头性问题展开调解,并与相关职能部门加强沟通和协作,多措并举,为促进全区经济稳定发展提供公正、高效、权威的司法保障。