西安市事业单位面向社会公开招聘1368名工作人员
6月24日，记者从市人社局获悉，为进一步加强事业单位人才队伍建设，优化人员结构，西安市事业单位面向社会公开招聘1368名工作人员。
招聘要求：年龄为18周岁以上，35周岁以下(1984年6月29 日至2002年6月28日期间出生);其中，有户籍限制的招聘岗位要求在2020年6月23日(含)之前已正式办结落户手续;对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2020年7月31日。
不符合报名应聘的主要情形：曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;现役军人和全日制普通高等院校在读的非2020年应届毕业生，以及全日制普通高等院校在读的非2020年应届毕业生用以往取得的学历报名的;事业单位公开招聘规定需要回避的;招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;失信被执行人;法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
报名网站为西安人事考试网(xapta.xa.gov.cn)。报名时间：6月29日9:00至7月3日18:00。报名期间，资格初审通过后，报考岗位不能更改。报名结束后，未进行资格初审或未通过资格初审的，不能再修改报名信息或改报其他岗位。应聘人员系机关事业单位工作人员的须经用人单位主管部门同意。6月29日至7月2日18:00时在西安人事考试网公布各招聘岗位的报名情况，7月3日不再公布。
笔试考务费按每人每科50元标准收取。未按期缴费确认的，视为自愿放弃报名。不缴费截止时间为7月5日18:00。资格审查通过的应聘人员应在规定的时间内登录西安人事考试网进行网上缴费确认。对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭享受低保的应聘人员，通过资格审查后，可于7月5日12：00以前携带相关证明材料到西安市人事考试中心申请减免考务费。
本次招聘岗位开考比例不低于1:3。对急需紧缺专业的招聘岗位和艰苦边远县区的招聘岗位，经市级事业单位主管部门、区县和开发区人社部门申请，西安市人力资源和社会保障局核准后，可降低开考比例或不设开考比例。未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并在西安人事考试网公布。对应聘岗位被核销的应聘人员，由市人事考试中心办理退费手续。
笔试时间：2020年8月1 日 (星期六)上午。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。笔试类别分为综合管理类、教师类、医疗卫生类。应聘人员按照所报考岗位对应的笔试类别，参加相应类别的两科考试。
面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×60%+面试成绩×40%。
计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。
面试结束后，在西安人事考试网及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。
温馨提示：本次笔试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
编辑:刘伟
版权声明：本网注明来源为“西安网”的文字、视频、图片内容，版权均属本站所有，如若转载，请注明本文出处：http://www.xiancity.cn 同时本网转载内容仅为传播资讯，不代表本网观点。如涉及作品内容、版权和其它问题，请与本网站联系，我们将在第一时间删除内容。
