西安市今年建立环卫保洁人员工资增长机制

　　每天天不亮，街道上就会出现他们的身影；干着最脏最累的活，却拿着微薄的收入，他们就是城市美容师——环卫保洁人员。记者昨日获悉，今后，保洁员们的收入将随西安市最低工资标准同步增长。

　　西安市政府与西安市总工会第十三次联席会议昨日下午召开，会议研究讨论西安市总工会关于建立西安市环卫保洁人员工资增长机制的建议。据统计，西安市现有环卫所（站）和保洁公司122家，环卫保洁人员27832人。环卫人员中农民工多、女性多、初中及以下文化程度的多、年龄偏大的多。目前，全市环卫保洁人员工资收入执行的是2012年下发的《西安市市容园林局关于改善全市保洁员待遇的通知》中规定的标准，城六区和开发区环卫保洁人员，基本工资1100元、岗位津贴150元、绩效工资200元，满额1450元（其他区县工资标准参照执行）。全市现有8个区、7个开发区达到1450元，占全市环卫保洁人员总数的88.8%；其他4个区县、1个开发区分别为900元和1400元。

　　一边是环卫保洁人员普遍反映物价上涨快，工资收入低，另一边却是环卫保洁人员工资数年停滞不前。据了解，西安市环卫保洁人员77%以上都是农民工，他们在城市生活要租房居住，房租不断上涨加大了他们的支出。此外，自2012年参加城镇职工社会保险以来，每个月还要被扣除200余元的保险个人负担部分，拿到手的收入维持生活比较困难。

　　最近几年来，最低工资标准年年上调，以西安市一类地区为例，2012年最低工资标准为1000元，2013年是1150元，2014年是1280元，2015年5月开始是1480元，但环卫保洁人员的工资却还一直执行2012年的标准，低于现行最低工资标准。

　　西安市总工会在经过深入的专题调研后给出了解决这一问题的建议，环卫保洁人员的月基本工资按西安市最低工资标准的110%确定，从2016年1月1日起执行，以后每年与调整最低工资时间同步调整。

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