西安石油大学近期在人才队伍建设中取得佳绩

30.12.2015  18:52
            近期,西安石油大学在高层次人才队伍建设中取得新成绩,两名教师入选2015年陕西省创新人才推进计划。             —— 该校高层次人才队伍建设取得新成绩。 省委组织部、省人力资源和社会保障厅下发了《关于核准2015年事业单位专业技术二级岗位聘用人选的通知》,省教育厅下发了《关于徐为民等62位同志聘用至专业技术三级岗位的通知》,西安石油大学党瑞荣、赛云秀两位教授获聘二级教授岗位;李天太、宋海洋、赵惠霞、袁炳强4位教授获聘三级教授岗位。             截至目前,该校共有13位教师获批二级教授岗位、26位教师获批三级教授岗位,基本实现了首届人才工作会议确立的“131”人才建设目标(即十二五期间培养符合陕西省教授二级岗位聘任条件教师10名,符合陕西省教授三级岗位聘任条件教师30名,符合该校教授四级岗位聘任条件教师100名)。             —— 该校两名教师入选2015年陕西省创新人才推进计划。 近期,陕西省科学技术厅公布了2015年陕西省创新人才推进计划入选名单,该校材料科学与工程学院宋海洋博士入选“中青年科技创新领军人才”、化学化工学院焦龙博士入选“青年科技新星”。             根据《陕西省创新人才推进计划实施方案》规定,省科技厅开展了2015年创新人才推进计划组织实施工作。经申报推荐、形式审查、专家评议和公示等环节,确定50名中青年科技创新领军人才、17名科技创新创业人才、5个创新人才培养示范基地和98名青年科技新星入选2015年陕西省创新人才推进计划。 (责任编辑:胡玥)    
陕西科研团队国际首创技术变“呆矿”为“金矿”
  铝土矿是生产氧化铝和铝的最主要原材料,被列为我国战略性紧缺矿产资源。解决低品质高硫铝土矿中硫的脱出问题并实现高硫铝土矿的经济高效利用是长期以来困扰我国氧化铝工业高质量发展的难题。11月1日,记者从西安建筑科技大学获悉:该校陈延信教授团队经过10余年的探索实践,攻克了氧化铝工业这一难题,在低品质铝土矿焙烧提质理论与技术上取得重大突破。项目成果应用一年新增产值22.陕西新闻