宝鸡市陈仓区财政局精神文明建设呈现常态化、长效化

近年来，宝鸡市陈仓区财政局把精神文明建设作为推动财政工作的动力工程，主动融入财政工作的方方面面，始终坚持注重过程、人人参与、共建共享、全面提升，持续推进机关精神文明建设深入发展，精神文明建设呈现常态化、长效化。

一是讲担当、抓落实成为一种新常态。 在局党组教育引导下，党员干部保运转、保民生、促发展的使命感更加强烈，责任担当更加自觉，聚焦聚力财政工作目标任务，时刻把工作的责任、难题的破解放在心上，抓在手上，将工作导向定位到促进发展、改善民生、为民服务上，将工作要求融入到党员干部岗位职责、化为实际行动上，将工作成效体现在高标准、高质量完成各项目标任务上，形成了工作讲担当、抓落实的思想自觉和行动自觉。

二是抓学习、强素质成为一种新常态。 党员干部普遍树立起了学习为本的理念，把学习作为一种责任、一种习惯、一种爱好，注重以政治理论筑牢思想根基，在学习讲话、学习党章中强信念、明方向、辨是非、稳立场；注重以业务学习提升能力水平，在增强本领、推进工作中站好位、履好职、尽好责、服好务；注重以法纪规范工作行为，在服务发展、管钱管事中讲纪律、守规矩、严自律、保廉洁，努力以良好的学风带动形成良好的作风、良好的行风。

三是下基层、接地气成为一种新常态。 局党组以开展党的群众路线教育活动、三严三实教育活动、“三进三解三促”主题实践活动等为抓手，把深入基层、联系群众、服务群众作为锤炼干部作风、促进工作落实的基本功，组织党员干部走出机关，深入环境卫生综合整治、扶贫脱贫、班子整建等包抓村，为他们提供项目、资金、培训等服务。党员干部在下基层、接地气中践行宗旨、服务群众、增进感情，在走进群众中转变作风、促进发展，树立了财政干部的良好形象。

四是讲文明、树新风成为一种新常态。 依托“道德讲堂”、党员远程教育网络等平台，紧紧围绕“爱国、文明 、法治、敬业、诚信”等主题，大力宣扬社会主义核心价值观，引领新风尚，传递正能量。组织党员干部积极参与“身边好人”推荐评选活动，聆听模范事迹，感受榜样力量。在文明城市创建过程中，党员干部争做志愿者，带头参与“十大陋习”专项整治活动，在引导他人、教化自己改变陋习的同时，崇尚文明、树立新风正气在悄然成为大家的一种自觉行动。

五是创先进、争优秀成为一种新常态。 坚持载体推动，创先争优，树立导向，激发活力。经过不懈努力，14个财政所全面达标升级，顺利通过省财政厅统一验收，实现了创建“标准化财政所”的活动目标；5个财政所先后被市、区命名表彰为“人民满意财政所”优秀单位、先进单位；区财政局荣获“全省文明单位标兵”称号；财政系统相继涌现出了一批业务骨干、业务能手，成为促进工作的排头兵，创先进、争优秀为财政工作增添了新活力。