近年来，临渭区教育局紧紧围绕“深化教育改革，均衡教育资源，狠抓教育管理，教研引领发展”四大主题，抢抓发展机遇，破解发展难题，多措并举，推动教育内涵特色发展。
---- 建立城乡教育协同发展机制。 围绕常规管理、校园文化、课堂教学、教育信息化、校本研修等主题开展全学段、跨区域、分专题“互评互学”活动。坚持上下联动、城乡一体，优化“中小学紧缺学科教师‘无校籍’管理、教育发展共同体、教师校长交流轮岗”等城乡教育协同发展平台，推进开放合作办学，提升城乡薄弱学校办学水平。
---- 建立高素质教育管理干部队伍。 多渠道立体式培养区直学校校级后备干部。定期开展全区管理干部培训活动，成立“优秀校长工作室”“优秀主任工作室”，建立完善校长职级改革、月度例会、“沙龙”式研讨、高端研修、专题论坛、领导力考试等机制，促使校长专业化、职业化成长。
---- 建立骨干教师培养体系。 选拔培养省市级骨干教师，开展“教研员—-青年教师结对培养工程”。通过建立“名师工作坊”“优秀教学能手工作室”等模式，以课题研究为纽带，以校本研修为主攻，充分发挥名师示范、引领、辐射、带动作用。通过开展义务段青年教师“341浸入式”全员培训、中小学新入职教师三年培养计划等活动，提升中青年教师教育实践能力，加快中青年骨干教师专业化发展，培养一大批高素质骨干教师。
---- 建立多元课改平台。一是 建立劳动教育基地。渭南市示范性综合实践基地建设项目即将竣工投入使用，主要服务市区学生;二是建立教育培训中心。通过开展班主任培训、幼儿教师培训、家庭教育培训、德育骨干教师培训等活动，加强教育资源共享，提升综合教育水平;三是建立“校地共建师资培养共同体”，进一步加强与高校合作，广泛开展校地共建“课程专家进校园” 活动，拓宽师资培养新途径，搭建师资建设新平台，实施师资培训新项目，实现师资培养新跨越。（文/李四锋）
（责任编辑：卢延辉）
