长安大学召开第二届教职工代表大会第七次会议
16.01.2015 19:06
本文来源: 教育厅
长安大学第二届教职工代表大会第七次会议会场
该校党委书记杜向民主持大会，介绍了本次会议的指导思想、主要任务、主要议题和日程安排，宣读了大会主席团名单。马建作《追求卓越、内涵发展，持续推进特色鲜明的高水平大学建设》的工作报告，系统回顾总结2013年以来该校发展建设所取得的成就，并对2015年的重点工作进行部署。 报告指出，2013、2014年是该校实施“十二五”改革和发展规划十分重要的两年。在教育部的坚强领导和交通运输部、国土资源部、住房城乡建设部、陕西省的大力支持下，该校深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，坚持和完善党委领导下的校长负责制，坚持教授治学、民主管理，党政领导班子团结一致、齐心协力，带领全体师生努力拼搏，开拓创新，学校的办学实力不断增强，办学水平稳步提升，对外影响日益扩大，各项事业取得显著进步。报告从五个方面对过去两年的工作进行了系统的回顾和总结，亦即扎实开展群众路线教育实践活动和教育部巡视整改工作，有力地促进该校科学发展；深入实施人才、科研和队伍三个卓越计划，学校核心竞争力持续提升；加快学科建设和公共服务体系建设，学校综合实力持续提升；坚持对外合作和对内改革并举，学校办学空间进一步拓展；着力保障改善民生，改革发展成果惠及广大师生。 马建在报告中强调，2015年是该校全面完成“十二五”规划的收官之年，是全面实施综合改革的开局之年。学校的改革和发展面临着新形势、新挑战。必须加快转变思想观念，创新工作思路方法，积极主动适应新常态，切实将学校工作的重点聚焦到内涵发展上来，坚持以深化改革为动力，以提升质量为核心，推进现代大学制度建设，全面落实学校综合改革方案，坚定不移地提升学校核心竞争力和综合实力，努力开创建设特色鲜明高水平大学的新局面。 报告从八个方面对2015年的重点工作进行了部署。在人才培养方面，要持续推进本科“卓越人才培养计划”；深化实施研究生“卓越人才培养计划”；强化实践教学与创新创业教育；坚持立德树人，促进学生全面发展；加强毕业生就业工作；加快远程教育资源建设；推动继续教育健康持续发展。在学科建设方面，要加强学科内涵建设；加强学科交叉，大力推进工、理、文学科相互渗透融合；完善学科建设绩效评价机制。在科学研究方面，要深入推进“卓越科研提升计划”；提高科技管理服务水平；加强科技平台建设；提升人文社会科学研究水平。在队伍建设方面，要继续实施“卓越人才队伍建设计划”；深化人事制度改革。在对外合作方面，要加强共建工作；推进办学国际化进程。在内部治理方面，要完善内部治理体系；推进校院两级管理体制改革；切实加强反腐倡廉建设；加强财务管理和资产管理。在基础保障方面，要推进校园基本建设；加强校园信息化建设；提高后勤保障服务水平。在民生保障方面，要大力推进民生改善工程；切实维护师生利益。 该校副校长沙爱民对《长安大学学术委员会章程》（草案）修订情况进行了说明，包括章程起草的主要依据、修订原则、主要结构与内容，以及章程修订的后续工作等。
长安大学对校长工作报告和《长安大学学术委员会章程》（草案）进行分组讨论
各代表团代表对工作报告和《长安大学学术委员会章程》（草案）进行分组讨论。代表们普遍认为，该校校长工作报告系统回顾总结了过去两年的工作成就，实事求是、全面客观，鼓舞人心、催人奋进，2015年的工作部署重点突出、任务明确，切合实际、务实可行。代表们表示，《长安大学学术委员会章程》（草案）进一步明确了学术委员会的职责和定位，突出了教授治学、学术民主的理念和原则，对推进现代大学制度建设具有重要意义。代表们还结合各自的工作实际，围绕人才培养、学科建设、科学研究、师资队伍建设、基础设施建设、改善民生等工作提出了意见和建议。 该校党委副书记、纪委书记孟德勇主持下午的会议。第一代表团团长董洁、第二代表团团长田新民、第六代表团团长杜福元、第八代表团团长刘青云、第九代表团团长姜洪、第十一代表团团长鲍永华进行大会发言，汇报了各自代表团的讨论情况。 杜向民发表了题为《立足新常态，再创新发展》的讲话。他表示，该校二届七次教代会经过全体代表和与会同志的共同努力，圆满完成了大会预定的各项议程和任务。会议期间，各位代表认真履行职责，围绕会议议题，踊跃发言，集中反映了各位代表对学校发展的深度关切，反映了代表们对学校建设发展的强烈的责任感、使命感和干事创业的热情。代表们提出的意见和建议将由工会进行汇总，相关部门提出方案，经学校研究后，分类转办、督办。 杜向民梳理了习近平总书记提出的“新常态”的概念，着重阐释了当前高等教育领域出现的新常态。他勉励在新形势下一定要增强危机感、紧迫感和使命感，进一步突破思想观念的障碍，改变固守常态，危机意识、先机意识不强的旧有观念；要形成求实的作风、规则与民主意识、廉洁与服务意识、职业精神、理想主义情怀。杜向民指出，全校师生员工要认识新常态，进一步增强创新发展的使命感和紧迫感；迎接新挑战，进一步推动思想观念的解放和作风的转变；深化内部治理改革，完善内部治理体系；大力推进人事制度改革，构建完善聚才育才的长效机制；大力提升人才培养质量，推进学科结构的优化与科技创新；进一步推进民生改善工作，激发师生员工干事创业的积极性；加强党的建设，为推进学校的综合改革提供坚强领导保证；认真做好“十二五”发展计划的总结，启动“十三五”学校发展计划的制定工作。 杜向民强调，深化内部治理改革，制订大学章程是核心，完善内部治理结构是重点。在制定大学章程方面，要重点做好以下几件工作：一是在完成大学章程制定并核准以后，要完成党委领导下的校长负责制实施细则的制订工作；二是要完成学术委员会章程的落地工作，建构完成以学术委员会为核心的学术管理体系和组织架构；三是完善教代会、学代会、民主党派、离退休老同志的民主参与机制；四是完成学校理事会的组建工作。在推进校院两级管理体制改革方面，一是要厘清校院管理权力边界；二是完善学院一级的管理体系；三是分步将人权、事权以及资源支配权等权利下放给二级学院。杜向民书记勉励全体师生员工团结起来，凝心聚力，开拓进取，攻坚克难，围绕该校第三次党代会所确立的目标任务，全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，以第23次全国高校党建会议精神为指导，全面落实该校综合改革方案所提出的各项改革举措，努力开创学校改革发展的新局面。 会议审议通过了《长安大学学术委员会章程》。 （责任编辑：陈栋）
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16.01.2015 19:06
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