陕西屹立律师事务所培养青年律师出实招

刚入行的青年律师，事业处于起步阶段，办案经验缺乏、案源少、收入低，普遍存在执业困境，生存压力较大，帮助和扶持青年律师成长就成为律师事务所的重要责任,陕西屹立律师事务所采取“一包、二带、三抓”的措施，加强对青年律师的扶持和培养。

“一包”就是“包吃”。由所里出钱，自己办灶，为青年律师和实习律师无论节假日还是工作日均免费提供一日三餐，解决温饱问题。

“二带”就是带青年律师见当事人，上法庭。刚刚执业的青年律师，懂法律却缺乏与当事人和法官沟通的技巧，针对这种情况，采取老律师与青年律师传帮带的方式，协同办案、出庭，对青年律师言传身教，当面指导，帮助青年律师提高代理案件能力，快速成长。

“三抓”就是严抓思想教育，狠抓业务学习，牢抓工资保障。在屹立律师事务所，无论主任还是其他老律师都非常关注青年律师的思想动态，不定期采取学习教育和交流谈心的方式教育青年律师树立良好的职业道德和严格遵守执业规范。通过经常性的开展业务讨论、案卷评查、模拟法庭、帮助修改文书等活动，提高青年律师的业务水平。同时抓好青年律师和实习律师的工资保障，不论资历均有同等的基本工资，使青年律师能全身心投入工作而无后顾之忧。

来源：厅律公处