关于做好陕西省第十批特级教师后备人选考核与评选工作有关事项的通知

26.05.2016 15:08

本文来源: 教育厅

各市教育局、杨凌示范区教育局，韩城市、神木县、府谷县教育局，省级有关单位：依据省教育厅、省人力资源和社会保障厅《陕西省特级教师评选与管理办法》（陕教规范〔2015〕7号）和《关于做好第十批陕西省特级教师评选推荐工作的通知》（陕教师〔2015〕12号）精神，现就做好我省第十批特级教师后备人选的考核与评选工作有关事项通知如下：一、考核项目与分值考核项目由特级教师后备人选原始申报材料、培养期内任务完成情况和面试等三部分组成，总分120分，具体如下：（一）原始申报材料，占60分；（二）培养期内任务完成情况，占40分。其中科研成果10分，精品课程10分，网站建设10分（由本人确定的微博、qq、网站、网页其中任一个的链接码，时间限定在2015年7月-2016年6月），引领骨干教师（即对口帮扶）10分；（三）面试，即评审答辩，占20分。二、面试内容与要求（一）内容：微课5分钟，答辩5分钟，共10分钟；（二）要求：微课由本人提前录制。制作微课要求见《如何申报教育教学成果》。课题自选，必须有学生和本人声像。报到时将ppt提交会务组。答辩时评委主要围绕本人提交的申报表（见附件1、2、3，请在陕西特级专业成长QQ群共享下载）和微课提问。三、有关事项面试与评审时间拟定7月中下旬，具体时间、地点另行通知。请各市通知特级教师后备人选，务于6月30日前将表1、2、3经各市审查后上报省教育厅教师工作处。联系人：韩润社，电话：029-88668691（兼传真），电子信箱：[email protected]。
附件：1. 陕西省第十批特级教师后备人选教科研成果申报表 2. 陕西省第十批特级教师后备人选培养考核期首次申报材料基本情况
3. 陕西省第十批特级教师后备人选 陕西省教育厅办公室 2016年5月23日

本文来源: 教育厅

26.05.2016 15:08

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