深挖潜力 自我加压 攻坚克难 跨越发展 － 陕西科技控股集团有限责任公司召开2017年度工作会

      3月1日上午，陕西科技控股集团有限责任公司召开2017年度工作会议。会议安排部署了集团公司2017年工作，与集团公司所属各单位签订了2017年目标责任书、2017年党风廉政建设工作责任书。会议还邀请省委人才办巨小弟副主任作了关于人才政策的专题培训。集团公司党委书记、董事长、总经理范福会出席会议并作重要讲话。
      范总强调，2016年集团公司在省委科技工委、省科技厅的坚强领导下，深入贯彻落实创新驱动发展战略，以科技金融双轮驱动助推集团发展，积极开拓市场效益，调整优化结构，强化内部管理，加强班子建设，较好完成了年度各项主要任务。在总结2016年工作中，对过去一年里集团所属各单位在经济下行压力中取得的各项成绩给予充分肯定，为“十三五”实现跨越式发展奠定良好开局。
      新的一年里，按照张道宏副省长专题研究集团公司发展工作时的讲话精神及科技工委、科技厅工作安排，结合集团公司追赶超越的目标要求，范总安排部署了2017年七大重点工作。一是加快体制机制改革步伐，增强企业活力，贯穿产业链，加大资源融合力度，在重点领域改革上取得实质性突破；二是盘活集团公司资产，推动统筹发展，合理规划利用各院所分散、低效的资产，盘活存量，激活潜力；三是落实创新驱动，培育增长新动能，形成竞争新优势；四是做好集团投资管理，充分利用并发挥好科技金融强大助力作用，拉动产业发展，促进科技成果资本化、产业化；五是加强人才队伍建设，优化人才结构，形成各类人才衔接有序、梯次配备的合理布局，积极引进培养高端人才；六是深化集团管理体系建设，加强战略管控能力，提高现代化管理能力，统筹协调各院所发展；七是落实“两个责任”，全面加强党的建设，促使企业战斗力、凝聚力切实提升。
      会议还专门邀请了省委人才办巨小弟副主任作了有关人才政策的专题培训。巨主任就我省人才发展战略作了重点解读，为集团及所属院所创新人才工作，服务创新驱动发展奠定了基础；为人才引进与产业发展战略等方面有机融合提供了科学指导；为集团公司用好、用活各类人才，以用促引、以用促活、以用促效、充分发挥人才对追赶超越的支撑作用提供了保障。
      会议由集团公司党委副书记、副总经理莫会成主持，集团公司领导班子成员，集团所属各单位领导班子、各单位组织人事、科研生产部门负责人以及集团总部全体员工参加会议。