咸阳职院六项措施创新发展特色发展打造一流学院

15.03.2016  20:46
            不久前,全省教育工作会议和教学工作会议召开后,咸阳职业技术学院抓早动快,积极响应,以创新、协调、绿色、开放、共享新发展理念为引领,立足该院实际,六项措施创新发展、特色发展打造国内一流学院。   深度推进示范建设               ——扎实推进 131 工程。 该院以示范院校建设为抓手,进一步完善示范建设激励、督查、问责机制,成立项目建设专家指导委员会,定期召开推进会,高标准完成校企合作体制机制创新、专业及专业群建设、信息化建设的“131”工程年度任务,将示范院校建设指标纳入年度目标责任考评,示范建设整体进度完成70%以上,扎实做好中期验收。成立信息化专家委员会,加快校园网络改造升级,建成OA办公、学工管理等应用系统。             ——加快培育专业特色。 围绕创新驱动发展、中国制造2025、互联网+等国家重大战略决策,该院对接区域产业,申报新增专业5个以上;持续优化专业结构,加快培育一流专业和专业群。精心推进护理专业建设,把护理专业建成国家健康服务示范专业。制订专业综合改革试点项目建设标准,申报新增省级专业综合改革试点项目2个以上。扎实做好新设有关专业建设情况评估工作。             ——深化人才培养模式改革。 该院以省级专业综合改革试点项目、示范院校建设专业、省级重点专业、院级重点专业为重点,进一步落细落实“四合”人才培养模式。精心制修订专业人才培养方案,各二级学院人才培养模式改革有实质性突破。             ——开发优质课程资源。 该院重视课程建设,修订课程标准,更新课程内容,开展“一师一优课、一课一名师”活动,新增20门以上教学风格独特、教学理念先进、教学方法灵活、教学效果良好、示范带动作用强的核心课程。成立网络课程建设指导委员会,新增6—10门优质网络课程。加大优质教材开发力度,举办优秀教材评选活动。             ——加强师资队伍建设。 该院坚持实施人才强院战略,大力引进高层次优秀人才,建立健全专业教师、兼课教师、外聘教师和专业带头人、骨干教师等数据资源库,推进教师分类管理、分类评价。坚持教师到企业实践锻炼制、青年教师导师制、专技继续教育、全员培训等制度,推评省级教学名师1—2名,评选院级优秀教学团队5支,培育专业带头人10名、骨干教师30名,培养“双师素质”教师100名。加强教师发展中心标准化建设,成立教师发展指导委员会。             ——创新多元合作育人。 该院按照“四个”合作的原则,制定全面推行现代学徒制管理办法,在机电、建筑、电子等专业全面推行试点。扩大全额奖学金班在校生规模,医学院增开1家“三一制”人才培养模式合作医院,机电、建筑、电子信息、生化、财经学院分别增开1个全额奖学金班,增设社会力量冠名的奖学金项目。积极引进国外先进成熟适用的职业标准、专业课程、教材体系等优质教育资源,做强做优中德诺浩汽车学院;扩大中韩国际合作班办学规模;选送优秀教师和管理干部到境外研修提高。             ——强化日常教学管理。 该院严格实施学生学业预警、学生成绩审核、毕业生资格审核等制度,定期开展课程考试成绩分析。制订实践教学质量标准,强化实践教学关键环节管理,实践教学课开出率100%。加强教学管理信息化平台建设,举办学院首届信息化教学大赛。强化技能大赛指导老师遴选、培养,打造国省赛优秀竞赛团队2个以上,实现国赛获奖等次和数量新突破。             ——持续提升教科研能力。 该院持续提高科研经费投入,加大科研成果转化和技术应用推广力度,提高发明专利成果转化率。提升教师论文发表的质量,核心以上期刊论文数量达到30%以上。开展优秀教科研成果评选,培育省级优秀教学成果1项、市级以上科研成果不少于2项、院级优秀教学成果不少于5项,力争实现国家级教学成果突破。加强与企业横向科研项目合作研究,新增农林类专业、电子类专业2个技术服务队。创新开展社会培训,全年完成12000人次的各类职业培训和继续教育任务,创造良好的社会、经济效益,做强做大“咸阳职院”培训品牌。             ——持续改善办学条件。 该院持续改善办学硬件,年内建成3号实训楼,完成欧贷项目;开工建设体育馆和游泳馆,加快二期征地和规划建设工作。加强院内外生产性、仿真性实训基地建设,新增省级示范实训基地2个、院外实验实训基地30个。优化实验实训资源配置,试行共享开放化管理,提高实验实训设备利用率。提高图书馆内涵建设水平,举办书香校园系列活动。             ——创新质量保证体系。 该院进一步健全教学质量监控机制,制订质量评价管理办法,引入第三方参与质量评价。实行人才培养数据平台定期分析制度,强化人才培养过程监控。提高院内教学督导水平,持续做好网上评教工作。健全完善院内质量保证体系,扎实落实巡视诊断工作整改方案,及时发布人才培养质量和就业质量年度报告,形成人才培养工作的诊断——反馈——改进机制。
加强学生发展服务

            ——强化和改进思政教育。 该院坚持紧抓开学典礼、入学教育和重大节庆日等时间节点,深度推进社会主义核心价值观和中国梦教育,全面推进《全国大学生思想政治教育质量测评体系(试行)》落实。创新思政理论课教学,深度推进讨论式、研究式、专题式、案例式等课堂教学方法改革,增强教学实效。成立马克思主义理论研修社,深化细化思政教育。             ——加强辅导员队伍建设。 该院持续加强辅导员职业能力建设,制修订辅导员职业能力标准规范,强化职业素养提升,创新方式方法,定期开展业务大提升培训,精心组织策划第三届辅导员职业能力大赛,培养省级优秀辅导员2名以上、院级优秀辅导员5名以上。坚持辅导员例会制度,强化辅导员日常工作和业务实绩考核。             ——提高学生综合素质。 该院持续加强优秀学生培养,举办技能大赛能手、学习标兵等评选活动。做好学生综合素质学分制认定,发挥综合素质学分的激励和导向作用。开展第二课堂活动,开展阳光体育等系列校园体育活动。             ——完善学生资助政策。 该院制定完善学生精准帮扶资助政策,健全学生资助体系,加大奖学助学力度,客观公正做好学生奖助学金评定工作。             ——加强职业精神培育。 以优秀毕业生周伟艳、梁宝等为典型,该院坚持举办优秀毕业生事迹报告会,教育引导在校学生养成爱岗敬业、吃苦耐劳、诚实守信、遵纪守法的职业品格,建立职业技能与职业品格高度融合的长效培育机制。             ——创新开展社团活动。 该院持续做强做优星级社团,重点支持西北文学社、青年志愿者协会等5—8个星级社团打造特色品牌活动,扩大社团社会影响力。加强社团管理,健全社团规章制度,严格社团准入制度,提升社团活动质量。
做实做细招生就业               ——完成年度招生计划。 该院坚持科学编制招生计划,扎实做好单独考试、高考录取等多元招生,利用新媒体开展宣传,完成省定招生计划。优化招生专业结构,适度均衡专业招生规模,持续提高生源质量。做优专升本考前辅导,提高专升本入学率。             ——扎实推进就业创业。 该院坚持就业标准,实施优质就业工程,多方拓宽就业市场,初次就业率达80%以上,年度就业率、优质就业率分别保持在96%、85%以上。建立创新创业中心,开展“互联网+”等创新创业竞赛活动,培养和扶持学生就业创新创业明星。
持续深化综合改革

            ——精心制定实施“十三五”规划。 该院结合示范院校建设、巡视整改、内涵建设和经济社会发展环境,深度研判学院发展实际及面临机遇和挑战,精心编制实施“十三五”规划及专项规划、各二级学院事业发展规划。             ——完善内部治理改革。 该院健全完善党委领导下的院长负责制、理事会制度、教师申诉制度、财经委员会制度等“一章八制”,推进治理体系和治理能力现代化。持续深化办学体制、管理体制、学生管理、干部人事、后勤服务等领域改革,不断完善内部治理结构。             ——深化教育教学改革。 该院牢固树立教学工作中心地位的理念,坚持学院教学会月、院部教学旬会和教研室周会制度,持续深化课程体系、课程内容、教学方法等改革,不断提高课程的信息技术应用能力。             ——推行精细化管理。 该院全方位推行精细化管理,制订完善各领域精细化制度,编印学院《精细化管理制度汇编》。             ——深化财务管理改革。 该院进一步健全完善各项财务管理制度,认真编制执行年度部门预算,加大融资工作力度,保证教学科研、学生发展和重大建设项目资金需要。             ——深化后勤服务改革。 该院持续深化后勤服务各领域改革,拓宽经营服务的品种和范围。办好后勤服务技能大赛,提高饭菜品质,提升师生就餐满意度。完善国资管理制度,科学合理配置资产,提高资产利用率。             ——做细做实稳定安全。 该院进一步整合安全工作机制,创新人防、物防、技防措施,细化稳定安全教育。建成校门车辆进出蓝牙识别系统,实行校门人车分流管理,消除各种安全稳定隐患。
提高精神文明建设水平

            ——巩固扩展创文成果。 该院进一步创新精神文明建设工作,将每年3月定为学院文明月,打造敬老、环保、科技等青年志愿服务品牌。认真开展系列文明评选和“文明风采”竞赛活动,引导师生做文明好公民,发挥全国文明单位示范作用。             ——精心培育校园文化品牌。 以“一训三风一精神”为核心,该院持续做强做优校园文化品牌,高质量办好大学生文化艺术节、中外文学经典诵读大赛、英语大赛等重大活动。提高学院门户网站、院报、院刊、微信、微博建设水平。纵深实施传统文化传承工程,办好学院文化大讲堂,丰富增加中华优秀传统文化选修课。成立中华传统文化研修社。
全面加强党的建设

            ——加强思想政治建设。 该院认真组织广大党员干部深入学习十八届三中、四中、五中全会和习总书记系列重要讲话精神,精心制订党委中心组专题学习计划,重点学习现代职教政策理论,创新学习形式,增强学习效果,建设学习型、创新型、智慧型党委。             ——加强党组织建设。 该院在全体党员中认真组织开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育。评选表彰一批优秀党员和优秀党务工作者。筹备学院第二届党代会。             ——夯实党风廉政建设责任。 该院进一步夯实党风廉政建设责任,认真落实《2016年党风廉政工作要点》,深入开展廉洁警示教育,全面实行党务院务公开;加强党的纪律监督,从严查处违纪案件,建设尊师爱生、廉洁高效学院。 (责任编辑:胡玥)  
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