咸阳职院加强党建工作保驾护航内涵建设成效好
14.08.2015 22:34
本文来源: 教育厅
抓学习，重视思想建设，创建学习型党组织 ——重视政治理论学习。一是 坚持党委中心组理论学习。该院党委坚持中心组理论学习作为该院事业发展的力量源泉和不竭动力。制订学习计划，每年初院党委制定本年度详细的学习计划，明确学习时间和学习要求；丰富学习内容，除了学习《党章》、中国特色社会主义理论和党的十八大，十八届三中、四中全会精神，以及习近平总书记系列重要讲话等内容外，还拓展到马栏精神、咸阳职院精神等内容；创新学习方式，除了进行集中学习和专题辅导学习等方式外，还开展研讨、体验、深入实地参观等学习；深化学习效果，该院将学习内容与事业发展实际相结合，积极探索和创新事业发展的新方法、新途径。2014年，该院举办了中心组理论学习会18次、讨论学习会5次、专题报告学习会4次，收到了满意的效果。 二是 坚持基层党组织政治理论学习。在院党委的要求下，在中心组理论学习会的带动下，该院将每周三下午定为各部门党总支、党支部政治理论学习时间，在反复研学中心组学习内容基础上，还认真学习该院党委书记刘聪博、院长张存在每年一度党的全委会议等重要会议上的讲话。通过学习，各基层党组织增强了政治责任感，明确发展方向，坚定发展信心，为该院事业可持续发展蓄积了智慧。
咸阳职业技术学院召开党委中心组理论学习会
——重视业务理论学习。一是 认真学习职业教育法规文件。该院要求理论学习会学习职业教育法律法规文件的时间不少于三分之一。2014年，国务院印发《关于大力发展职业教育的决定》，教育部等6部委印发《现代职业教育体系建设规划（2014-2020年）》，全院上下通过认真学习这两个重要文件，职业教育发展思路更加明晰，职业教育内涵把握更加准确，有力促进了日常工作的开展。 二是 认真学习职业教育教学理论。该院将每周二下午固定为教师业务研讨学习时间。各二级教学部门和各教研室依据职业教育发展规律和教学特点，自选研讨内容，开展积极交流，探讨教学方法、授课技巧、重难点，举办教学观摩课。2015年，该院举办了“中德诺浩”教学模式观摩座谈会，有力推动了“四合”人才培养模式的推广。 ——开展专题活动教育学习。一是 开展核心价值观教育学习。该院以创建全国文明单位为契机，大力强化社会主义核心价值观的学习教育，积极举办核心价值观学术讲座，大力推进24字的社会主义核心价值观进校园、进课堂、进头脑，全院师生用实际行动践行了社会主义核心价值观。 二是 开展群众路线教育活动专题学习。根据中省安排，2014年该院开展了党的群众路线教育实践活动学习，通过前期的学习教育，统一思想，深化认识，提高思想觉悟，为活动的持续深入开展奠定了坚实的基础。 三是 开展“三严三实”专题学习。2015年该院开展了“三严三实”专题教育学习，刘聪博作了题为《践行“三严三实”，做忠诚干净担当的好干部》的生动党课辅导报告，张存以《严以修身，锤炼党性，做自信忠诚高尚的优秀共产党员》为题作专题党课研讨报告，在全院师生中引起强烈反响，广大党员干部感触很大，身心受到洗礼，表示在实际工作中认真践行三严三实，争作忠诚、干净、担当的好干部。
抓落实，重视作风建设，建设一支素质过硬工作团队
——重视领导班子建设。一是 制订完善规章制度。为了加强班子建设，该院进一步制订完善了《党委常委会议议事规则》《党政联席会议制度》《院务会议议事规则》等规章制度，规范议事程序，使党务院务管理工作步入规范化轨道。 二是 密切联系师生。该院制订并实施院级领导接待学生制度，各院级领导深入学生一线，全面了解学生的学习、生活情况，及时解决学生中存在的问题，关心学生健康成长、顺利成才。各教学院部领导深入课堂听课、评课，随时掌握课程进度和教学效果，聆听学生反馈意见和检查学习效果，确保教学质量。 三是 持续提高班子决策水平。该院不定期邀请国内外不同领域的知名专家学者来院讲学、作报告，旨在把握当代经济社会发展前沿和深化职业教育理念。2015年5月，该院邀请全国著名职业教育专家、教育部职业教育中心研究所研究员、高等职业教育研究中心主任姜大源为副科级以上领导干部作专题报告，姜大源的讲解为广大管理干部更新了职教理念，开阔知识视野。
咸阳职业技术学院召开党的群众路线教育实践活动动员会
——重视干部作风建设。一是 转变工作作风。该院以党的群众路线教育实践活动为契机，狠抓作风建设，制订出台了《关于改进工作作风密切联系师生的十项规定》等相关制度文件，要求干部进一步转变工作作风，密切联系师生，服务师生，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的不良作风，营造健康积极的工作氛围。 二是 坚持治庸治懒治散。该院针对干部不作为现象，建立了首问责任制、限时办结制、问题追究制等制度，充分调动了干部谋事创业的主动性和积极性，干部工作热情空前高涨。
抓基层，加强组织建设，充分发挥战斗堡垒作用
——加强基层组织建设。一是 健全组织机构。该院按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，进一步健全完善了各基层党总支、党支部，并为基层组织配备了党总支（支部）书记和支委、委员，并大力推行党支部进教研室、进班级、进公寓、进社团，取得了较为满意的成效。 二是 落实党内制度。该院积极落实党内三会一课等制度，通过党内会议制度，提高了党员的理论素质、思想素质和觉悟，增强党员领导干部的宗旨意识，进一步提升了基层党组织的战斗力、凝聚力、感召力。2012年，该院党委被中共陕西省委授予全省创先争优先进基层党组织。 ——加强党员发展培训。 该院不断充实基层组织新生力量，积极举办业余党校培训班，下放党员学习资料，大力培养发展党员，严格党员标准，规范发展程序，认真做好党员培训、发展、纳新工作，严格执行发展党员公示制、票决制和责任追究制，成熟一个发展一个。2014年该院发展党员200名，培训入党积极分子1600多名。 ——加强干部队伍建设。一是 及时充实干部力量。为了突出教学工作重要性，该院大胆选配素质硬、业务精、能力强、水平高的干部充实到各二级学院的教学办、学工办、综合办等部门的教学一线岗位担任管理干部。 二是 加强干部教育。该院采取知识讲座、专题报告、培训会等形式，加强干部的思想品德、职业道德、工作态度、工作作风等方面的教育工作，要求干部做敢于担当、敬业奉献、忠诚干净的好干部。 三是 强化干部管理。该院实行年终岗位责任目标考评制，各处室院部根据个人岗位工作完成情况进行考核，并将考核结果作为干部推荐、评优树模等方面的重要参考依据，调动了管理干部工作的积极性。
抓廉洁，加强反腐倡廉建设，营造风清气正工作环境
——全面夯实党风廉政建设责任。 多年来，该院坚持形成了院党委对党风廉政建设工作负总责，各分管领导对分管部门党风廉政建设工作负领导责任，各二级学院（部）党总支书记、各处室党支部书记对本单位的党风廉政建设工作负直接责任的党风廉政工作责任体系，并按照“一岗双责”“谁主管、谁负责”和“一级抓一级、层层抓落实”的原则，进一步夯实各级党风廉政建设责任。 ——认真落实纪委的监督责任。 该院纪委书记是廉政建设专职书记，不分管其他工作，专门督促检查党风廉政建设情况，定期或不定期对全院党风廉政建设年度责任制落实情况进行专项检查和考核，发现问题及时提出，及时整改。该二级院部处室也落实了一位专职纪检员，督促本部门党风廉政建设责任制的定期完成落实。年终，该院将党风廉政建设作为岗位目标考核的重要内容，实行一票否决制。 ——坚持抓早抓小预防为主。 该院将党风廉政建设工作重点放在提前预防上，对新提拔的干部进行廉政考试和任前谈话，并灵活运用约谈、提醒、警示、诫勉、质询等方式方法，对党员干部存在的违纪违规问题早发现、早提醒、早警示、早纠正、早查处，预防小问题演变成大问题，从源头上制止不廉洁思想和行为。
咸阳职业技术学院组织党员干部观看廉政教育专题片 ——坚持教育引导宣传为主。 该院以廉政正能量和典型案例教训为宣传抓手，坚持“五个一”筑牢反腐倡廉思想道德防线，即每学期举办一次反腐倡廉宣传图片展、每学期组织观看一次反腐倡廉警示教育片，每年举行一次大学生廉洁教育报告会、每学期开展一次主题教育实践活动、每周发送一条廉政短信，使党员干部深刻地认识到不廉洁的后果和危害，自觉远离不廉洁现象。 （责任编辑：胡玥）
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14.08.2015 22:34
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铝土矿是生产氧化铝和铝的最主要原材料，被列为我国战略性紧缺矿产资源。解决低品质高硫铝土矿中硫的脱出问题并实现高硫铝土矿的经济高效利用是长期以来困扰我国氧化铝工业高质量发展的难题。11月1日，记者从西安建筑科技大学获悉：该校陈延信教授团队经过10余年的探索实践，攻克了氧化铝工业这一难题，在低品质铝土矿焙烧提质理论与技术上取得重大突破。项目成果应用一年新增产值22.陕西新闻
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