近年来，咸阳职业技术学院高标准通过陕西省教育厅办学质量评估验收后，紧锣密鼓地投身省级示范性高职院校的创建工作中，采取多项措施开展工作，取得显著成效。
——注重宣传，营造氛围。 该院将创建省级示范性高职院校作为“十二五”规划的重要内容，2012年创建示范高职院校工作正式启动以来，通过网站、院报、文件、广播等校园主要宣传媒体，积极宣传创建省级示范高职院校的意义、要求和评审标准。经过宣传，全体师生形成共识，充分认识到创建示范是办学水平持续提升的重要途径，是自我发展的必经之路，进一步调动了教职工的主动性和积极性，全体师生创建省级示范高职院校热情更加高涨，心向一处想，劲向一处使，为创建示范工作奠定了坚实的思想认识基础，营造了浓郁的创建氛围。
——领导支持，精心指导。 2014年7月2日，咸阳市委书记姜锋同志检查指导该院创建省级示范工作，现场解决创建过程中的重大难题。2014年11月3日，咸阳市人民政府市长卫华同志到该院检查指导创建省级示范院校工作，现场办公研究支持创建省级示范高职院校的重大措施。该院党委书记刘聪博、院长张存、副院长曹建平多次到基层二级学院指导创建示范工作，要求各二级学院将工作做细做实做优，要依据评审指标体系，完善校企合作、实训基地建设、学生顶岗实习和就业等方面工作佐证材料，把该院内涵建设取得的成果实物展示出来，把该院的亮点特色展示出来。
——成立机构，健全制度。 该院成立了以党委书记任第一组长，院长任组长，副书记、副院长任副组长，各部门负责人为成员的创建省级示范工作领导小组，领导小组下设办公室，负责创建工作的日常办公，教务处处长兼任办公室主任，并配强配齐办公室工作人员。制定出台了《咸阳职院省级示范性高职院校建设项目实施管理办法》《咸阳职院省级示范性高职院校建设项目专项资金管理办法》《咸阳职院省级示范性高职院校建设项目目标责任考核办法》《咸阳职院省级示范性高职院校建设项目仪器设备招标采购管理办法》等，确保了创建活动的有力有序开展。
——细化任务，精心准备。 该院创建示范工作领导小组依据《省示范性高等职业院校建设计划项目评审标准》，从建设环境、领导能力、综合水平、教育改革、重点（特色）专业建设、服务社会等7个指标方面，细化分解任务，各部门全员参与，按一定时限和要求完成任务，该院分管教学副院长和教务处处长亲自把关审核材料。当前，7个指标的120多项材料全部准备到位，并根据实际情况，准备了20多项关键数据支撑材料。在前期充分准备和平日扎实积累的基础上，该院及时向省教育厅递交《申报书》和《申报方案》，并邀请陕西省教育厅专家组进行初评，办学成绩受到专家组的肯定。目前，该院创建省级示范性高职院校工作在全院如火如荼地开展。
——扎实推进，稳步实施。 自从该院启动创建省级示范工作以来，全院上下紧紧围绕这一中心，以内涵建设为主题，以专业建设为重点，以课程建设为突破，更加扎实推进各项工作，进一步加强教学管理，规范教学行为，强化教学督导，持续提高人才培养质量。持续深化服务管理改革，不断提高后勤服务质量，继续下放管理权限，激发二级学院的办学活力和潜力，增强二级学院的办学自主权，凸显办学主体地位。这些措施有力推动该院创建示范院校工作顺利开展，加速该院尽快迈向特色突出、实力雄厚、条件优越的省级示范性高职强院。（文/牛国阳）
（责任编辑：刁巧燕）
