陕铁职院多措并举加强辅导员队伍建设提升班主任工作能力

22.10.2014  19:27
            长期以来,陕西铁路工程职业技术学院高度重视辅导员队伍建设,在辅导员、班主任能力提升、提高辅导员综合素质方面加大培训力度,创新培训方式,在打造优秀辅导员队伍建设取得了明显成效。             ——举办辅导员职业技能大赛,全面提高综合能力素质。 该院每年在全院辅导员中开展辅导员职业技能大赛,大赛设博文写作、学生基本情况“一口清”、主题演讲和谈心谈话情景再现等四个项目。其中,“博文写作”环节要求参赛选手在10分钟内,根据抽选的主题,撰写微博并即时发布。旨在考察辅导员运用现代传媒开展思想教育、传递正能量、拓宽教育渠道和掌握网络舆情的能力。“学生基本情况‘一口清’”环节中,评委随机抽取学生信息,要求参赛选手介绍学生的有关信息,包括所在班级情况、学生个人情况、学生家庭情况、重点受关注学生情况等。目的是为了进步加强辅导员联系学生制度,做实做好学生管理工作。“主题演讲”环节,参赛选手随机抽选有关思想政治教育、党团班级建设、学业指导、日常事务管理、心理健康教育与咨询、网络思想政治教育、危机事件应对、职业规划与就业指导等主题,脱稿演讲。依此考察辅导员语言表达能力和逻辑思维水平。“谈心谈话情景再现”环节,要求参赛选手现场抽题,根据题目要求,以情景再现的方式开展谈心谈话,由工作人员进行简单配合,主要考察辅导员对相关知识的运用能力以及沟通技巧。通过比赛,辅导员们能够相互交流、相互学习,提升职业能力,更好地促进实际工作。今年4月9日,该院青年辅导员姜留涛代表学院参加了陕西省第二届高校辅导员职业能力大赛,喜获二等奖,是大赛中唯一获奖的高职院校辅导员。             ——举办主题班会说课比赛,增强德育工作针对性。 该院每年举行辅导员(班主任)主题班会说课比赛,参赛人员采用多媒体课件形式,围绕文明礼仪、人生规划、校园安全、心理阳光等和学生教育密切相关的主题展开竞赛,提高了辅导员(班主任)开展班会活动的水平和能力,目前,说班会比赛和班会业务交流研讨会等活动项目的开展,提高了该院主题班会的针对性和实效性,促进了学生思想道德素质、科学文化素质和职业技能等综合素质的提升。             ——举行辅导员培训暨学生工作会议,认清学生工作的形势和使命。 每学年,该院不定期举行辅导员班主任培训暨学生工作会议,围绕多个主题展开:一是加强日常管理,全面关注学生,开好主题班会,提高学生内在素质,用好学生干部;二是做好新生入学教育、专业教育和吃苦精神教育,使学生树立终身学习的理念。三是以学生管理“八大工程”为抓手,落实日常管理与过程管理;四是加强毕业与就业教育,帮助学生树立正确的择业观、就业观,使教学与学生就业紧密结合;五是加强辅导员自身素质培养,不断努力、快速成长。通过培训,交流总结了学生工作经验,探索了新的工作思路方法,提升了学管队伍的教育管理与实践水平。             ——举行学生经典案例联评活动,使实践经验上升为理论成果。 该院每年在辅导员中开展学生工作案例评选,内容涵盖思想政治教育、辅导员队伍建设、大学生素质教育、日常管理、学生社团管理、大学生成才服务保障、校园文化建设、主题班会的组织等多个方面。同时对优秀案例进行表彰奖励,并予以大力宣传。通过优秀学生工作案例评选活动,更好地收集、归纳、梳理了学生管理工作的经验,为辅导员、班主任做好学生工作提供了示范借鉴,提升了该院辅导员队伍建设和学生管理工作的水平。             ——举办辅导员专场音乐会,陶冶教师情操,丰富业余生活。 该院连续多年举办辅导员专场音乐会和辅导员个人演唱会。通过音乐会演出,展现该院辅导员的无限热情和艺术修养,繁荣了校园文化,提升了大学生的文化素养,陶冶了情操,对引导学生追求高雅艺术文化,全面提升学生综合素质发挥了积极作用,受到了学生广泛好评。 ­                                 (责任编辑:刁巧燕)    
陕西科研团队国际首创技术变“呆矿”为“金矿”
  铝土矿是生产氧化铝和铝的最主要原材料,被列为我国战略性紧缺矿产资源。解决低品质高硫铝土矿中硫的脱出问题并实现高硫铝土矿的经济高效利用是长期以来困扰我国氧化铝工业高质量发展的难题。11月1日,记者从西安建筑科技大学获悉:该校陈延信教授团队经过10余年的探索实践,攻克了氧化铝工业这一难题,在低品质铝土矿焙烧提质理论与技术上取得重大突破。项目成果应用一年新增产值22.陕西新闻